律师教你 如何在讨要加班费案中“败中取胜”!
发布日期:2015-05-24 作者:110网律师
如何在讨要加班费案中“败中取胜”!
劳动者因证据不足导致追讨加班费败诉的,占加班费争议案件总量的60%以上。这是劳动争议仲裁院提供的最新数据。
实际生活中,很多用人单位常常口头通知劳动者加班,当发生加班费劳动争议时,劳动者常常面临“口说无凭”的尴尬情形。
特别提示:劳动者主张加班费,首先要学会举证加班事实的存在。
一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。
二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。
三是加班后,劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、QQ聊天记录等视听材料。
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