咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>> 查看资料
签了劳务合同也能认定劳动关系
发布日期:2016-05-03 文章来源:互联网
《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系?
1个回答
0
请问入职时不懂劳动劳务的区别而签下劳务合同,现被解除合同,有最近
0个回答
0
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定
5个回答
0
我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁
12个回答
0
我们单位的食堂承包给个人了,因为他不具备法人资质是否就认定为双方
4个回答
0
不能认定存在劳动关
事实劳动关系的认定
事实劳动关系认定
劳动关系认定办法
认定事实劳动关系需
事实劳动关系的司法
事实劳动关系认定的
合同期满劳动关系终
事实上的劳动关系如
劳动关系认定申请书
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
毕丽荣律师
广东广州
王远洋律师
湖北襄阳
崔新江律师
河南郑州
罗雨晴律师
湖南长沙
周磊律师
江苏无锡
陈晓云律师
北京西城区
朱建宇律师
山东菏泽
朱学田律师
山东临沂
徐荣康律师
上海长宁区
相关文章
劳动法律关系和劳务合同关系如何区别?
解除劳动合同后又形成事实劳动关系的认定
没有签订劳动合同能否认定存在劳动关系
劳动合同届满但用人单位还为劳动者发放工资 应认定仍然存在劳动关系
未签劳动合同认定工伤先申请确认劳动关系
申请工伤认定但无书面劳动合同等材料,先打劳动关系确认
未签劳动合同认定工伤先申请确认劳动关系
订立了劳动合同,为什么还不能认定“劳动关系”?
相关法律知识
最高额抵押要重视主合同备案
论违约责任的归责原则
农村土地承包合同纠纷案件法律适用问题研究
国际货物买卖合同与国内货物买卖合同比较研究
假代理行为之法律分析
对事的限制还是对人的限制
浅议房地产居间合同
环境合同制度若干法律问题研究
《劳动合同法》的立法体例
论农地承包经营合同的法律性质
最新文章
我国税务代理的现状是什么样的
印花税指的是什么
工商年检怎么办理
企业所得税的税收优惠方式有哪些
最高人民检察院关于废止1979年底以前制发的部分司法解释性质文件的决定
企业法人申请变更登记注册书的结构是什么
个体工商户应该怎样办理税务登记?
营业税规定
未办理工商税务登记证注销手续
工伤赔偿如何进行税务处理
中外合资企业的注册资本与投资总额
洛阳市外商投资优惠政策
外商投资企业所得税内容
外资公司股东提出解散公司诉讼纠纷
商务部称利用外资下降主要受房地产影响
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01663秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com