咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
律师随笔
>> 查看资料
确定劳动者最低工资标准的参考因素
发布日期:2017-11-30 作者:
程智华律师
(1) 劳动生产率和就业状况。
(2)地区之间经济发展水平的差异。
(3)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
(4)社会平均工资水平。
本文章转自网络,如有侵权请联系删除!
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?
1个回答
5
劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否
3个回答
5
最低工资标准包括个人保险和公积金吗,还是以实际发的工资为标准
1个回答
0
我的工资是4000的标准,13年起至16年,每年的最低工资标准和五险一金
0个回答
0
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?
0个回答
0
企业单位最低工资标
低于最低工资标准
最低工资标准规定
最低工资标准是多少
工资低于最低工资标
工资低于当地最低工
最低工资标准包括
低于最低工资标准支
国家规定最低工资标
最低工资标准纠纷
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
朱建宇律师
山东菏泽
陈皓元律师
福建厦门
陆腾达律师
重庆江北
徐荣康律师
上海长宁区
罗雨晴律师
湖南长沙
王高强律师
安徽合肥
王远洋律师
湖北襄阳
陈宇律师
福建福州
李开宏律师
广东深圳
相关文章
劳动者低于最低工资标准领取工资的承诺无效
劳动者的工资不低于当地最低工资标准,但低于集体合同中的工资标准,该工资是否有效?
确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素?
劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准
劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准?
企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应给予劳动者怎样的赔偿?
企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应给予劳动者怎样的赔偿?
劳动者明知用人单位发放的工资低于最低工资标准依然应聘入职,辞职时是否可以主张相关赔偿
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素??
确定劳动者最低工资标准的参考因素
相关法律知识
遗弃子女Abandonment (Of A Child)
离婚后的父母子女关系
父子关系能否轻易解除
祖父母与孙子女关系
父母子女间的法律关系可否声请脱离问题
亲属关系概述
生母真的丧失了对儿子的监护权吗——大足法官
儿改母儿改母姓生父不满告前妻
父母子女关系
兄弟姊妹关系
最新文章
与被继承人共同生活的人
捡到钱不还违法吗?
买房子多年没有房产证怎么办
用户微信被冻结的原因及如何处理和解决全流程方案收藏有效
仅构成赌博罪而非开设赌场罪的辩点(一)
父母借款给子女
关于逃税罪的最新规定
保证合同范本(适用于个人担保)
合伙协议(专业版)
借给朋友的钱要不回来怎么办
员工(劳动者)出差期间突发疾病或在48小时之内经抢救无效死亡的,是否属于工伤
同居关系能否通过法院解除
关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见
继承的财产是不是夫妻共同财产
患职业病如何享受工伤保险待遇?
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.02226秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com