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劳动者伪造入职材料构成欺诈的，劳动合同无效

发布日期：2019-06-27 作者：程智华律师

劳动者未向用人单位如实说明自身情况，在应聘阶段故意隐瞒真实情况、编造虚假信息，实际上将不能胜任工作的风险转移给了用人单位。劳动者未履行如实说明义务构成欺诈的，劳动合同无效。

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