辞职后公司拖欠工资怎么办？

    我国是一个人口大国，所以就业的人口就有很多。并且相关的劳动法律也趋于完善。但是，还是有很多的人对于这个相关的法律知识并不怎么了解，对于相关的法律条例也不清楚，所以导致很多的打工人在公司上班但是没有维护自身的合法权益。

【以下为案例，提醒维护自己合法权益】
    我是某某公司的员工，在这个公司上了几年的班。上班的那段时间，公司经常要求加班，并且没有加班费，并且不加班的话还会扣工资。

    而之后因为家庭原因我就辞职了，辞职前早早地就和人事部打了招呼，和同事将工作上的问题进行了交接，并且将辞职信写好了之后，就给了老板。但是公司的老板将我前三个月的工资一拖再拖，我多次找公司要求发放工资，但是一直都没什么效果，很明显就是不想给，我也就没有了什么办法。

温馨提示：

法律赋予的权利受到侵犯时，可以及时报警求助，相关机构或者正规的维权机构请求帮助，维护自身的合法权益。