发布者:jacky1 2012-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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怀孕期间，岗位调动
孕妇本来是做后勤工作，看见孕妇怀孕了调任销售岗位，按业绩考核！这样行不行的？
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怀孕期间工资被降或调离岗位
我现在已怀孕6个半月，以前是做翻译的，后来因身体因素又要总出差就给我调了个文职的工作，可现在公司以我不是优秀人才为由要把我进行再培训，但
1》培训期间只有70%的工资，请问这合理吗？
2》培训合格就会给我调到工厂里做长期站立性工作，如不服从就给于开除，如不合格也会给于开除，请问这合理吗？ 我该怎么办
我在天津，虽然签过劳动合同，但是合同两份都在公司里保管没给我，并且我也不记得当初签合同时有没有注明职位 合同没给我啊，所以没办法看
另在回答时一条一...
发布者:nickliuzg 2009-02-11 状态:已过期 回复 (5)
关于怀孕期间是否可以换岗位
我准备怀孕，要进驻刚装修好的办公场所，请问劳动法是否有相关规定；如果采取避孕失败，怀孕后是否可以请假或者可以换岗位，有没有相应的保护法律规定？据说装修甲醛或者铅会影响胎儿的神经发育，如果不予理睬如果产生后果是否有相应的法律约束，责任如何划分；
发布者:胖胖30 2011-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
女性怀孕公司能否把其调动到比原先岗位更低工资更低的的岗位去 或掉到别的地区去？或是要求她写事假条请几
女性怀孕公司能否把其调动到比原先岗位更低工资更低的的岗位去 或掉到别的地区去？或是要求她写事假条请几个月的假 后生完孩子将其解聘
发布者:a446449667 2012-02-14 状态:已过期 回复 (3)
在怀孕期间公司调整岗位并降薪，若在没完成考核任务的情况下公司有权辞退吗？
我现怀孕三个多月，本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续两个月没有完成任务就会自动离职，而且基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的调整没有任何书面协议，公司直接就贴了公告通知我被调整岗位，而且之前所签的合同也未到期，但公司一直都以各种理由不给我劳动合同。
请问1、公司有这种变动...
发布者:那年青晨 2012-02-27 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间，部门解散，要调其它岗位，如果不同意离职的话，公司该什么补助？
你好，我在公司工作了5年了，现在怀孕6个月，公司部门黄了，相给我调别的岗位，（我原岗位是采购主管），我不想做其它的工作，如果我自动离职的话，公司该给我什么样的补助？
发布者:苗喵 2012-03-01 状态:已过期 回复 (8)
怀孕期间可以调整孕妇工作岗位吗？
我在某公司担任店铺店长职位，工作了一年多，今年发现自己怀孕了，因身体原因请了将近一个月的假，之后由于自身原因不想要要这个孩子了并做了人流准备回去上班，但领导要求我降职。我想请问我可以不同意调动岗位吗？
发布者:isabellashuang 2012-04-21 状态:已解决 回复 (4)
孕妇在怀孕期间工作单位是否可以借故下调其工作岗位
我老婆在一家广安市市区的一家通讯公司上班，而且家也在市区，最近刚怀孕不久，但不巧的是，我老婆所工作的部门刚好在这期间要裁员，将裁员的人下调到县分公司，该部门主管便借故将我老婆下调的县分公司，我老婆虽然在该部门所有员工中工龄是最短的，但也工作了大半年了，且在该部门工作一直比较出色。却不知道为什么被下调到县分公司了，请问我老婆是否能享受法律保护
发布者:青山绿水9 2012-04-27 状态:已过期 回复 (5)
未经劳动者同意，公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权？
律师，您好！
我在佛山一公司连续工作了13年，为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位，并承诺按原工资待遇（有书面承诺）、并在一个月后调整其它岗位（只是老板口头承诺，但没明确具体岗位名称，也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位）。
如果我不接受这次调动，公司将以我不服从安排辞退我；如果我接受这次调动，那一个月后是否会另外调动或如何调动，现在无从得知。
请问律师：
1、如果我不接受公司的此次调动，公司辞退我合法吗？我该如何维护我的合法权利？
...
发布者:y151729 2012-05-17 状态:已过期 回复 (1)
因岗位临时调动，导致耳鸣，能否办理工保伤？怎样才能得到自己合理利益
本人于2012年2月10日在当地某酒店应聘仓管，签定劳动合同后于次日正式上班。2012年3月19日因岗位临时调动，把我调到歌舞厅任收银工作，由于收银台（在左方）与音响功放（在右方）距离不足10米，并且收银台并没有任何隔音设备。在2012年3月26日起右耳产生持续性耳鸣（单一音频），2012年4月2日到当地医院耳鼻喉科检查，并开出药物治疗，效果没有得到好转。22012年5月5日再一次到当地医院检查并开出药物治疗，效果同样没有得到好转。2012年5月3日到当地疾控中心要求做工伤评定，但得...
发布者:sd_vicky 2012-05-17 状态:已过期 回复 (1)
公司要调动我的工作岗位
我是一名厨师，在一家职工人数达1000多的企业食堂上班，公司要求中午开饭的时候给职工打饭菜，前几天中午，我在窗口给职工打汤打了一半，发现锅了没汤了，立即喊话，通知里面的同事烧汤补足，结果在外面等着打汤的某位领导没等到新烧出来的汤。以此为由，公司要罚我款，我不服，不同意签公司出具的罚款单，今天上面通知我，要给我调换工作岗位，由原来的厨师换到洗碗工。请问公司这种做法合理吗？我看过劳动合同，合同上的工作岗位是餐饮，洗碗工是不是也属于餐饮，那我是不是只能...
发布者:zjm0121 2012-05-17 状态:已过期 回复 (5)