我最近应聘到了一家新公司，公司在同行业来算是比较大而正规的，但是对员工的要求也相对于苛刻一些。 公司要求签两年的合同，在合同期间，如果我单方提出离职，需要赔偿给公司2500元的违约金，1200元培训费（每个月公司都会给员工安排培训，在职期间此费用是由公司出，如果离职此费用需个人承担，按月扣除）和120元档案保管费 我想问一下，公司提出这样的条件是否合理？如果公司单方要终止劳动合同，我可不可以要求相应的赔偿？ 请帮帮我，谢谢~！

我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳动合同.厂里对我进行了赔偿,除了必要的工伤赔偿外,还对解除合同一事补偿了我4个半月的工资. 根据劳动法的规定,有工伤伤残等级的职工,单位要与其解除合同,规...

我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为两年:2005/12/07--2007/12/07. 07/12/07单位与我续签了劳动合同,续签的合同条款为: 1.鉴于双方于2005/12/07签定一份劳动合同("原合同")期限为2005/12/07--2007/12/07.现甲,乙双方同意对原合同作如下变更或补充: 原合同的期限续订为:2007/12/07--2009/12/31止.合同期满后将以两年为期限自动续延,自次年一月一日生效,除非甲方或雇员中某一方在合同期满前三十天以上通知对方,表示不愿续签合同. 2.除上述变...

一同事离职，单位长时间不招人顶替。同事的工作也派发给留下的人。也没有增加劳动报酬。请问劳动法在这方面对单位有什么限制吗？

我的侄子在七月十一日被同学用刀从左臀部捅进20厘米深，现在法医也没有做出鉴定结果，原因法医要我们找到凶器，可是现在也找不到凶器，法医又让医生做人格担保，保证病例是符合实际的，医生说以病例为主，也不提供担保。不知道法医提出的要求是否合理？另外，应该在几个工作日内做出鉴定结果？

我的妻子于2010年7月6日被李XX开车故意撞伤，导致臀部 腰部、 会阴部 、四肘多发软组织挫伤，当天下午17点住院治疗，20天后出院。医生诊断书上已经注明会阴挫伤，但是法医说没有挫伤面积只能定轻微伤，我回到医院问主治大夫，大夫说诊断书上不写面积，会阴受伤面积写在病程记录里了，我到病案室被告知不能复印病程记录，大夫给我开了张补充诊断书注明“左外阴软组织挫伤约4x3厘米”， 1.如果重新鉴定 符合轻伤标准吗？ 2 .法医鉴定（县公安局）只属轻微伤，派出所不按刑事案件...

我的同事在工作期间受工伤，。。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成）现在又向我要我本人的身份证复印件，和要我按手印。请问这合理吗？ 我的同事在工作期间受工伤，公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档（当时受伤时，我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成）现在又向我要我本人的身份证复印件，和要我按手印。请问这合理吗？

　　你们好！我原来是10级伤残（腰椎间盘突出）未手术，现工伤复发接受了手术治疗，这样还能去做劳动能力鉴定吗？如果可以大致能定多少级？谢谢！

我是2010年11月被人打伤头部，住院20多天，出院一段时间后，头痛失眠易怒并有肢体抽搐现象，被确诊为脑外伤综合症。一直在服药治疗。2011年10月申请工伤劳动能力鉴定，医院出具的诊断证明为1：脑外伤所致精神障碍。2：双耳感应神经性耳聋，双耳ABR分别为55dbnhl。而劳动部门得出的鉴定结论为继续治疗，这合理吗？1。如果不符合鉴定条件，当初审核申请时就应该提出才对。2。已经都快一年了，难道病情还不能算稳定吗？3。这种情况可以在15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定...

双方打架，一方做了法医鉴定，鉴定结果为轻伤，另一方没做鉴定，现被检察机关批捕，这样合理吗？