2011年12月31日，我与单位从2008年1月1日签订的的劳动合同到期。单位在此之前就陆续的让新入职的员工签订了劳务派遣合同，我也不例外。事关经济补偿，单位领导也口头承诺给我补偿，毕竟，在单位已经工作了7年，我的工作能力是有目共睹的。但在近期，我不断催要补偿款时，单位领导竟说已经保证了我的职位、待遇不变，经济补偿是没有的，也不合理。哈，这不是耍无赖吗？ 请求高人指条明路，我该如何要回我的经济补偿。谢谢。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
已经与领导积极协商，近期就将圆满解决。 感谢诸位律师的意见和建议。