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劳动合同到期与经济补偿
湖北 06-14 16:49 悬赏 0 发布者:kk8805…… 给我留言 回答:(4) 1990参加工作{国企)2000企业转制(民营),2000年以后每年都签定劳动合同,2005年公司更换法人,2010年公司又更换法人,2010年7月合同到期,若不续签合同是否有经济补偿,其拖欠劳动报酬任意克扣劳动报酬,是否要申请仲裁,若补偿了劳动报酬是否还可以要求经济补偿.
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回复时间: 2010-06-14 16:59
有经济补偿金 也可以要求克扣的劳动报酬
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回复时间: 2010-06-14 18:14
可以有经济补偿金 的。
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回复时间: 2010-06-14 22:05
可以要求经济补偿金。我已代理多起相同案件,如果需要详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。
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回复时间: 2010-06-15 00:10
可以以用人单位未及时支付劳动报酬要求对方承担经济补偿金(按照工作年限确定),如有疑问,可致电15972129003王律师或1349881756邓律师咨询!
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