发布者:zwh2008668 2012-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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东莞经济补偿以全市职工平均工资还是以城镇在岗职工平均工计算
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如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话,我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜...
发布者:playboy913 2008-11-20 状态:已过期 回复 (2)
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未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿
发布者:053284 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:rBP1114 2011-06-16 状态:已过期 回复 (1)
东莞经济补偿以全市职工平均工资还是以城镇在岗职工平均工计算
我自06年1月起在东莞的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2陪。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。请问这样是否正确?我是否可以要求以3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资)计算补偿标准?
发布者:zhou1977 2011-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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我自05年7月起在东莞万江区的一家港资企业任职,一直有劳动合同。今年(2011)10月25日公司单方面通知我解除劳动合同(本人无任何违规记录)。并计算补偿金2倍。在东莞,2010年度全市职工月平均工资1340元执行,城镇在岗职工月平均工资3880元。我的月工资是9300元。公司在计算补偿标准采用的是1340元*3倍=4020元为上限进行补偿。我是否可以要求因3880元*3倍为上限(此时上限大于我的月工资),按离职前的12个月平均工资计算经济补偿金?
发布者:zhou1977 2011-10-29 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:qq815266563 2012-05-06 状态:已过期 回复 (1)