发布者:ellenhu410 2012-05-26 状态:已过期 回复 (3)
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公司的一个分支点关闭，员工赔偿咨询
您好，我所在深圳分公司的一个实验室关闭，公司在深圳还有别的实验室，公司可以要求我去其他实验室/部门工作吗，我是不想去的，公司想以这个借口不进行赔偿，请问我可以要求公司赔偿吗？谢谢！
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公司关闭了员工怎么赔偿
我们公司关闭了，员工有的在家休息等通知，有的被派到公司旗下的另的分公司了，并且给这些员工每人涨了工资，没有上班的员工就在家等电话本来说两周会通知，但是没有，这些停在家的员工公司是用其的年假，法定加班时间，平时加班时间抵充的。问如果用完了这些假期的话，公司仍没有给一个明确的答复该怎么办？如果赔偿的话有事怎么赔偿的。谢谢
发布者:PTE2789 2010-07-13 状态:已过期 回复 (2)
您好，咨询关于公司辞退员工的赔偿问题
您好，我的情况如下：
10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。
我的问题是：
1.我是否应该自动离职
2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿
希望能给予解答，谢谢!
发布者:hhhhhsd 2011-07-12 状态:已解决 回复 (9)
您好，咨询关于公司辞退员工赔偿问题
您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该如何对我进行赔偿希望能给予解答，谢谢!
发布者:Wgr4316 2011-07-17 状态:已过期 回复 (1)
公司关闭对员工的赔偿问题
我们是在一家咖啡厅上班。但是又一天老板就提出关门，叫我们第二天不用来上班了，没有提前通知我们。我在那里上了18个月，没有签订劳动合同。店里的营业执照也去注销了的。我们有证明我们确实在那里上班和谁是那里的老板。我们现在和老板打官司胜率大吗？能赔偿我们多少？ 店的经营状况不好，几个月都在亏本。但是老板还有其他生意，他的财政状况不会出现危机。
发布者:Anarly520 2011-07-21 状态:已解决 回复 (3)
公司关闭后员工的赔偿问题
公司要关闭杭州分公司的项目，让员工转其他城市，而且公司方面没有召开过员工会议正式说明要关闭的，但是由于合同是与外包公司签订的，在这情况下员工不愿意转去其他城市，能申请赔偿吗
发布者:whjwhj123 2011-10-31 状态:已过期 回复 (4)
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
发布者:SINIAN129 2011-11-01 状态:已过期 回复 (1)
咨询一个损坏公司热水瓶被要求赔偿的小问题，谢谢！
我妻子在一家私人企业上班，做的是生产统计方面的工作，今天早晨到公司上班后，用公司的热水品打水，走路上的时候不小心摔倒，两个热水瓶打碎，脚上有一块有点红，应该不需要去医院治疗。
后公司要求我妻子赔偿这两个热水瓶，也就是说要我妻子自己买两个热水瓶带到公司去，而且热水瓶的所有权仍然归公司。
想请问下各位专家，公司的这个要求合理么？
发布者:ooojames 2011-11-09 状态:已解决 回复 (2)
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
发布者:angelluck 2011-11-25 状态:已过期 回复 (7)
有限责任公司（台港澳法人独资）企业关闭对员工如何赔偿
律师您好：
我是青岛一家（美企集团：港资独资企业）员工，公司领导对外放出风声说近期要关闭工厂，在没有正式宣布的情况下。要求员工加班加点赶生产任务（贵金属红铜加工）然后把大约27吨重的成品和大约10吨重的红铜原材料、还有加工生产设备及厂房内天车（吊车）拆卸转移无踪。
1）请问公司现在是否属于违法转移资产？
2）这个情况我们是否可以向劳动部门举报违法转移资产？
3）一旦1-2个月后把剩余所有资产都转移后再宣布关闭或破产，公司没有资产了我们员工就得不到赔偿了...
发布者:承尘 2012-03-06 状态:已关闭 回复 (2)
公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，咨询情况
由于公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，请问这样的情况的话，员工可以向公司索要赔偿金吗，具体的金额的话由什么而定，员工虽要出示什么证明等，谢谢，麻烦请尽快解答下，万分感谢！
发布者:jesten 2012-03-14 状态:已解决 回复 (4)