公司关闭了员工怎么赔偿

根据在本单位工作年限，每满一个月支付一个月的工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。
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   由于用人单位没有提供必要的劳动条件，导致劳动者不能正常履行合同，而公司此时也未与劳动者协商，因此，劳动者有权要求用人单位按照合同的约定支付劳动者工资，以及休假等。"这些停在家的员工公司是用其的年假，法定加班时间，平时加班时间抵充的".公司单方面的变更工休时间也是违反相关法律及约定的。