会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 我要走公司不给走怎么办
我要走公司不给走怎么办
我要走公司不给走怎么办,我今天提交辞职报告我明天就想不来了,可是公司不给走,我应怎么办,如果要是一直旷工不来了,公司会不给我发工资 吗,会不会扣我的工资
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我是今天提离职,第二天我就不想来了,公司现在不给走,说要安劳动法,以前就没看安劳动法过,我要是旷工不来公司应扣我的工资吗,要是扣的话应扣多少呢,要提前30天说,我现在主要的就是第二天就不想来了, 大家快帮我看看啊,,急,,,
发布者:wy123456yw 2012-05-28 状态:已过期 回复 (9)
相关问题
公司要求接触劳动合同,我要求赔偿。可是我的合同丢失,怎么办?
几个问题一起问。谢谢 我在公司干了2年零1个月。 假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我,我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗?如果他提前半个月通知我呢?按照日来计算吗? 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢?请参考上面。 现在的问题是。我丢了合同。但是合同期限没有过。 对于丢失合同我该怎么办?
发布者:fire 2008-12-10 状态:已解决 回复 (4)
在公司工作期间自己开发的软件,公司一看很想用,离职的时候给我要原代码该怎么办?
我在一家锯片厂做网络管理员,春节前大约4个月的时候离职过一次,离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000,然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP软件基础之上开发了一套生产管理系统软件公司并不知道,后来我把程序给公司一看非常高兴让我在公司里运行一下,看看,公司就没有了音信。等到春节发年终奖的时候公司的领导说等到我的软件完全正式使用且没有任何问题的时候给我加200元的工资。回去之后我考虑再三:一,这个软件属于‘吃人’的软件,因为公司用了之后会给影响...
发布者:masterid 2010-03-22 状态:已关闭 回复 (6)
公司帮我买社保,但我要离职,老板不让我转,该怎么办?
公司现在帮我买社保了,但是我现在要辞职了,现在想把社保转出去,但是老板想凭这个,来拖着我,不让我走,死活不让我转社保,我该怎么办? 这个老板还骗我们,之前签的合同是一式两份的,但后来我才知道,劳动合同应该是一式三份的!这样申请仲裁可以吧?我在广州!
发布者:raitobin 2010-09-24 状态:已解决 回复 (2)
我要辞职,但是公司一直都没交保险,我该怎么办
2008年10月我到现在的公司,之前我没交过保险,但是来公司的时候说好是交保险的(这个公司是其实是工厂),但是一直到现在都没交保险,期间我多次向总经理即老板提过要交保险,但他都说交,就是一直都没交。我现在想辞职了。我想要公司帮我补交保险或补钱款给我也行。请问我该怎样做?谢谢。另外说一句,我现在还没跟老板提辞职的事,因为我还没不确定要怎样做才能达到我的要求。是辞职前好还是辞职后好。请指点,谢谢。
发布者:OlI2450 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
我正常提出辞职手续,公司说要扣我在职这十几天的工资,请问我要怎么保护我的合法权益?
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给我三月份这十六天的工资,请问:我如果要申请劳动仲裁,需要哪些资料,怎样才能把这个工资给拿回来?
发布者:lovezhan 2012-03-17 状态:已过期 回复 (5)
公司未交社保,改怎么办,怎么算缴费多少钱
您好,我是去年的9月份签的合同,合同上是写交社保,但到这个月才给交社保,但我正好这个月辞的职,回老家,那公司就说不给我交了,交的话也要退掉,说就给我补贴300元钱,我同事他们好像都交的是三险,因为每月就扣140多,但我是城市户口,应该交五险的,那我现在想让公司给我缴纳,我想知道要是交的话公司是应该出多少,我应该交多少,别人说是按照第一个月工资算的,我第一个月是1457元,以后都是2400多,是该怎么算,如果不交,让他们应该赔偿多少
发布者:xinbao0404 2012-03-27 状态:已过期 回复 (3)
公司欠我一个月的工资不给我要怎么办?
我这个月领工资的时候公司说不给我,我又没有收据,怎么办?
发布者:duannanet 2012-03-31 状态:已解决 回复 (2)
工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益
我是去年12月份进的公司,当时说的试用期三个月,现已到期,但由于公司一直亏损先要裁员,要将我辞退,请问我要怎么维护和法权益,怎么要求赔偿,公司未与我签订劳动合同也未交社保之类的
发布者:chenjie503 2012-04-06 状态:已过期 回复 (10)
年假公司不批准,我要离职,会怎么处理
年假公司不批准的话,离职时可以要求公司按每日200%的工资标准进行折算吗?? 还有4.5天年假
发布者:sunperai 2012-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班2年多,公司未与我签订劳动合同,但今年2月工资以不合理的原因克扣了不发,我要怎么办?
公司签了一个项目签合同,我附属一条“达不到承诺效果,全额退款”,但我的承诺和客户理解的不是一个意思,但合同中并未说明“承诺效果”具体是什么,但后来知道这个项目确实是什么作用都没有,公司应该是考虑如果打官司就会影响公司名誉而且还有很多客户也交钱签项目都不满意要退款,所以公司在没有经过我的同意就退给了那一个客户,当时没有说我要负责,只是以其他理由说二月工资缓发,但到4月我要工资时,随后就说要我负责退款的事扣2月工资,退款就是因为我写的那行字。
发布者:韩紫雅 2012-05-17 状态:已过期 回复 (5)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01897秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com