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我要走公司不给走怎么办

上海－浦东新区 05-28 13:13 悬赏 5 发布者:wy1234…… 给我留言回答:(9)

我要走公司不给走怎么办，我今天提交辞职报告我明天就想不来了，可是公司不给走，我应怎么办，如果要是一直旷工不来了，公司会不给我发工资吗，会不会扣我的工资

问题补充：

我是今天提离职，第二天我就不想来了，公司现在不给走，说要安劳动法，以前就没看安劳动法过，我要是旷工不来公司应扣我的工资吗，要是扣的话应扣多少呢，要提前30天说，我现在主要的就是第二天就不想来了，

大家快帮我看看啊，，急，，，

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348338积分

回复时间： 2012-05-28 13:18

您假如想离开公司这是您的权利正常情况下书面提前三十天通知试用期提前三天就可以了

[上海-静安区]
姚艳艳律师
60838积分

回复时间： 2012-05-28 13:20

提前30日通知公司即可

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 13:23

应提前30天书面通知公司辞职。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 13:31

提前30天或3天通知，若是旷工，单位有权扣工资的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-05-28 13:36

你直接通知公司解除劳动合同就可以，不必等他们同意。但若因未提前一个月通知给公司造成损失需要赔偿。

[-]
xh_law
给我留言
296积分

回复时间： 2012-05-28 13:36

应该提前一个月递交书面辞呈。当下就辞职也可以，解除劳动关系就不存在矿工的问题了，不过最好留个已经提交的证据，比如用电子邮件会有记录。
但是如果当下辞职给公司造成了损害，也有可能因此扣你一些工资吧。

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[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-05-28 13:39

建议提前三十天，否则单位有可能扣发你的工资

[北京-昌平区]
邓淳熙
给我留言
393积分

回复时间： 2012-05-28 15:03

你应该给公司一份书面辞职报告！一个月后，就可以离职了！佛则你要承担一定的法律责任的。这样按照法律程序走，如果公司有其他违法行为你会得到相应的补偿或赔偿。如果你不去上班，违反用人单位的一些规章适度用人单位辞退你，是没有经济补偿或者赔偿的。请君慎重！

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-05-28 15:11

提前三十天书面通知。

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