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相关问题推荐: 不要离职证明,直接走,是否可以。
不要离职证明,直接走,是否可以。
我5月25号提出离职,希望6月中旬离开现在的公司,去新的单位,但因为我现在的工作比较特殊,公司需要找人来接手,所以公司说必须要6月25号才能走。而新的单位又不同意6月25号,必须要6月中旬。 请问,6月中旬我直接离开,不要离职证明,是否可以,包括社保、公积金等是否可以转到新单位。(我档案不在公司的)
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1、没有离职证明,新的单位是否可以接收我(新单位先是试用期) 2、合同签的是3年,我现在工作了大约2年,合同上没有写违约金,是否需要交违约金,如果要,那要交多少?
发布者:fengbingpeng 2012-05-28 状态:已过期 回复 (2)
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某人失踪了,在无法取得联系的情况下。他的亲属可以用公安机关开出的失踪证明为其办理离职手续吗?
发布者:liaoyong 2010-01-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:miraclefir 2011-08-09 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:龙舞天下 2012-04-19 状态:已关闭 回复 (2)
你好,我想问一下,在递交辞职书35天后,是否可以自动离职,并且和单位结清所拖欠的工资?
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发布者:fengyunlongxin 2012-04-21 状态:已解决 回复 (3)
未按合同工资缴纳社保,是否随时可以离职
1.我的劳动合同上基本工资3800元,但旁边手写加了1行“周一到周六工作日”,实际上班时间为每周6天,请问这行字是否有法律效应?公司可以凭借此行文字说基本工资内已包含6天的工资,拒绝支付每周6的加班费? 2.公司缴纳社保基数为2338元,没有交纳公积金,我是否可以公司未按合同工资缴纳社保,随时要求离职?如果公司不给我办交接和离职手续,怎么办? 我是上海的
发布者:chaoji 2012-04-22 状态:已关闭 回复 (1)
未按合同工资缴纳社保,是否随时可以离职
1.我的劳动合同上基本工资3800元,但旁边手写加了1行“周一到周六工作日”,实际上班时间为每周6天,请问这行字是否有法律效应?公司可以凭借此行文字说基本工资内已包含6天的工资,拒绝支付每周6的加班费? 2.公司缴纳社保基数为2338元,没有交纳公积金,我是否可以公司未按合同工资缴纳社保,随时要求离职?如果公司不给我办交接和离职手续,怎么办?
发布者:chaoji 2012-04-22 状态:已过期 回复 (4)
请问各位尊敬的律师:公司是否可以以本人不要社保金为由而不承担交纳社保金责任?
请问各位尊敬的律师:公司是否可以以本人不要社保金为由,而不承担交纳社保金责任?
发布者:pppjk90 2012-05-07 状态:已过期 回复 (2)
关于祖辈留下的土地使用权的问题,只有人证没有物证,是否可以证明
律师您好,我的情况是这样的,几十年前,我们祖辈在自家土地上建了住宅(老祖屋),到了70年代时搬出去县城住了,此片地方自家就拿来种上番薯,直到后来生产大队队长说需要租用我们这片土地用以建碾米房,便和我祖辈口头协商借用。 由于疏于管理土地,80年代被村里的其他人拿来建了房子并居住,当时祖辈出于情面未做相关土地手续便给他们暂用,但如今那家人反悔不还土地回来了,声称是他们的了。现在情况是,从当初借给生产队队长时就没做书面物证,而只有人证,便是那大队长...
发布者:moziyi123 2012-05-08 状态:已过期 回复 (1)
承兑申报人收到民事裁定书后是否可以直接要求银行把到期承兑支付
如丢失人申请了催告而现持票人又申请了申报权利,法院出具民事裁定终结公示催告,银行是不是就可以先支付把到期款支付申报人?不用等申请人提起诉讼判决?
发布者:白雪10 2012-05-18 状态:已过期 回复 (2)
关于是否可以提前离职
单位没买齐三金 可以辞职后立即走不用等到合同上说的30 天吗
发布者:888865 2012-05-19 状态:已过期 回复 (4)
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