我刚到一个公司上班才3周,还没有签订劳动合同,只是口头上协定,2个月试用期。 结果就检查出来得了肺结核,有传染性, 因为我住员工宿舍,老板娘怀孕了也住宿舍, 而且我的工作会接触到孩子。
我现在已经住院治疗的,需要很多费用,到了发工资的时候,人事说你的这个情况:
1、暂缓发放工资,公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人,还需要我赔偿?
我想请问是否合理!
备注:我进公司之前就已经咳嗽了,去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我当时检查的时候,医生说,和我接触过的人都需要去检查! 和我接触过的其他工作人员的检查费,是否要让我承担。
发布者:小黑兔和小白兔 2017-01-16 状态:已过期 回复 (7)