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我刚到一个公司上班才三周，就检查出来 有肺结核，公司暂缓发放我本月工资是否合理？
北京 01-16 14:59 悬赏 25 发布者:小黑兔和小白…… 给我留言 回答:(7) 我刚到一个公司上班才3周，还没有签订劳动合同，只是口头上协定，2个月试用期。 结果就检查出来得了肺结核，有传染性， 因为我住员工宿舍，老板娘怀孕了也住宿舍， 而且我的工作会接触到孩子。
我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况：
1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？
我想请问是否合理！
备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。
我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况：
1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为我感染才发放我的工资。
2、还说我要感染了其他人，还需要我赔偿？
我想请问是否合理！
备注：我进公司之前就已经咳嗽了，去医院检查医生也说我的病至少已经存在一个月了。
问题补充：
我当时检查的时候，医生说，和我接触过的人都需要去检查！ 和我接触过的其他工作人员的检查费，是否要让我承担。
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2017-01-16 15:04
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-01-16 15:07
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2017-01-16 15:19
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-01-16 15:30
根据合同处理
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-01-16 15:09
您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，主张拖欠的工资，如涉及未签劳动合同、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454696积分
回复时间： 2017-01-16 15:09
您好，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-01-16 16:54
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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