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公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗

北京 06-27 21:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

公司因效益不好，给员工放假，第一个月全额发放第二个月最低工资的百分之七十这合理吗，属于无故降薪吗我该怎么做呢？而且是强制执行的

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回复时间： 2016-06-27 21:09

您好，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2016-06-27 21:11

你好。申请劳动仲裁

回复时间： 2016-06-27 23:06

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

回复时间： 2016-06-27 21:07

可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2016-06-27 22:04

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2016-06-27 22:30

您好，建议申请劳动仲裁

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