发布者:ygv8009 2012-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司股权转让 员工可以要求补偿吗
我是一名私企的员工,公司里干了8年,没有签劳动合同,近日公司将90%的股权转让给一家上市公司,由于自身原因不能去新的工作场地,得了颈椎病,能不能申请职业病。公司只交了3年的社保,员工能不能要求赔偿,补交之前几年的社保呢?谢谢,急
相关问题
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?急!!现公司我与协商:如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元,并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我,过期则没有。急急 我现在手中...
发布者:小小美琪 2010-10-26 状态:已过期 回复 (3)
合资企业单位股权转让,员工是否可以得到补偿
我们公司下个月要股权转让了,我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢,如果是能得到补偿吗?还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳(原先公司是按15%缴纳)是不是违法啊?如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗?
发布者:vrs3201 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
公司被转让了,员工可以要求遣散费吗
您好!
我们公司被老板转让了,但是作为员工我们一直被蒙在鼓里,现在由另外的人来接手。请问我们员工可以要求遣散费吗?
发布者:蒋讲 2011-07-14 状态:已过期 回复 (2)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作,原来的岗位是样品间检验员,公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员,如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员,但样品间和成品生产线是两个不同的部门,属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低,我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来计算的,因为样品间都是老师傅,工作技能比成品生产线工人的技能高,所以他们的计件单价也比成品生产线高,所以样品间员工的工资比成品生产线员工的工资是要高...
发布者:ch_liu 2011-09-02 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
发布者:jiandandeta 2012-03-20 状态:已过期 回复 (11)
公司调到员工的工作地点,员工拒绝,请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点,(如调到本省其他城市酒店工作),我们拒绝后,被告之不服从公司安排,劝自动辞职,请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿?
另:如果我不同意离开本市,不愿意变更工作地点,公司则调动我的岗位,从文职调做服务员兼文员,(合同的工作岗位:**集团各公司酒店管理类基层岗位)我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?
查看合同, 我们公司合同中没有工作地点的规定,但合同的工作岗位:**集团 ...
发布者:ANGIE20081012 2012-05-13 状态:已解决 回复 (1)
我在公司工作3个多月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时可以口头提出或者书面提出~
发布者:梁德任 2012-05-18 状态:已过期 回复 (7)
公司倒闭,员工没有劳动合同可以要求赔偿金吗?
公司就来倒闭了,现在只有12个人都是十年左右的老员工,我们每个员工都没有签劳动合同,也没有其它相关的文件证明,只有一张(考勤卡),怎么样才能得到赔偿?如何赔偿?能赔偿多少?请律师祥细告知小弟,谢谢!!!
发布者:陈冠杰 2012-05-18 状态:已过期 回复 (1)