发布者:yangliu1000 2012-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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公司 无故辞退员工
刚进一家小公司一个半月,因项目不好做辞退员工,期间有员工提出辞职但老板说还要做15天,后因其他原因未走,再后来老板解雇部分员工
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公司无故辞退员工的补偿
你好:我在一家企业工作六年,公司突然无故辞退我!我该怎么办?应该得到怎样的补偿? 合同还有三年多才到期,我应该得到多少经济补偿?谢谢!
发布者:hrc123456789 2012-03-17 状态:已过期 回复 (8)
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
公司辞退无故员工,员工可以要求如何补偿?
发布者:jiandandeta 2012-03-20 状态:已过期 回复 (11)
员工无故被公司辞退
我是10年年底在公司实习,签订的实习协议,为期一年,在11年年底协议到期后转正,签订一年的正式劳动合同,在3月底公司突然告知我被辞退,要求我立马离职。请问,这个应该如何补偿。另外,4月份的社保医保等公司说暂时不能停保,仍要继续缴纳,那缴纳4月份的社保,公司应当承担的那部分钱该谁出。我方已明确提出不愿意缴纳4月份社保,但公司提出因社保政策无法停保,这部分费用该如何承担
发布者:422651458 2012-03-22 状态:已过期 回复 (5)
员工在患病期间被公司无故辞退
在该公司工作了5年,买了两年多的社保,如何申请赔偿?
发布者:hua505727035 2012-03-28 状态:已过期 回复 (2)
公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿
上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿
发布者:好2118 2012-04-23 状态:已过期 回复 (2)
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿问题咨询
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿 我于进入某公司工作,签3年合同,现在公司用无故的方式辞退我,以达到不给与经济赔偿的目的,请问这种情况,公司应该如何赔偿,公司想逃避赔偿,我能采取什么方式来维护自己的利益??
发布者:zBG3072 2012-04-24 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退员工怎么赔偿?
我在公司工作两年了,负责一个项目,由于公司另外一个项目关闭,而负责另外一个项目的人在公司已经很多年了,公司想这样无故的辞退我,这个可以吗?如果公司一定要辞退我,要怎样赔偿呢?谢谢。
发布者:tigool 2012-04-26 状态:已过期 回复 (8)
公司无故辞退员工
您好:
我想咨询一下:公司无故辞退员工,当时只是把通知贴到了公司广告栏上,并没有发放到我个人的手中,而且公司未与我答定任何劳动合同,这算不算违法?
发布者:mingming_vip 2012-05-27 状态:已过期 回复 (7)
公司无故辞退员工补偿
公司因市场原因,我所属部门倒闭,昨天通知让办手续离职,只给补一个月的工资,在工作期间因工作繁忙没有请婚假,人力资源部的领导说无法再请婚假.请问专家这样的条件是否全理,我在公司工作八个月.
发布者:Emg1798 2012-05-29 状态:已过期 回复 (13)
公司无故辞退员工
我们是给远成集团干了10多年的员工,10多年的青春都献给了远成集团,但远成集团现在逼迫员工离职或调离外地或休假三个月不等,上哄下骗、各种逼迫手段。钻法律空子不给员工任何补偿。
发布者:601019576 2012-05-30 状态:已过期 回复 (8)