发布者:章华 2012-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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我们该如何应对?
带学生去郊游,不慎有一学生摔伤。第一时间把学生带正规医院拍片子,以及治疗。在此过程中给学生的母亲打电话,可是等了一两个小时以后。也没有询问如何治疗。。。。在医院他的母亲一直以来都不理睬这件事情的发生。可是到了给学生花钱看病的时候就说有事走开一会会,再等又是半个小时以后。关于学生的病情时如何,当时在医院老医生告诉我们说只是肌肉拉伤,只要涂些药休息就可以了。可在第二次去市里的医院做检查的时候说有头发丝点点的骨折,休息一个礼拜就好了。可是她的母亲就说要住院,并让我们出所有的钱。我们只给了一部分。第二天,她的母亲在学校里说我们没有经过她的同意,让她的小孩受伤,并且恶意的毁谤我们是人贩子。(对于之前说过去郊游的话,是经过学生家长同意的。)
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我们应该如何应对大学强制农转非?
我们不想转到城镇。但是学校强制,这是地方政府指标问题?我们转到城市能有好处?没有房子,没有来源,难道我们还要依靠年迈的父母给我们买房?我们以后不能回到农村了,这是个很现实的问题。求助,谢谢。
发布者:希静 2010-10-07 状态:已解决 回复 (2)
员工集体出走并投诉我们,该如何应对?
昨天公司业务开会,并对期中四五位表现懒散的业务进行了比较严厉的当众批评。今天上班后,这5位业务中途突然集体出走:
1)均没有打卡;
2)均没有请假;
3)均没有提出辞职;
4)也均没有进行任何工作或资料的交接!
现在劳动保障大队的人来电话,说这5位员工在他们那儿,投诉我们公司如下:
1)不发工资(7月份工资应该是8月底发,所以现在没有发;及8月份这29天的工资,这一块应该到9月底发)
2)不买保险
并扬言要打官司!
我们是小公司,该如何应对?
发布者:tengflyer 2011-08-29 状态:已解决 回复 (5)
工厂扣我们的奖励金我们应如何应对
我们工厂计件一直以来都有10%的生产奖厉金!但今年7月份至今在我们不知情的情况下扣掉我们的生产奖励金!我们的有薪假又没有钱!还说我们计时的有计件的没有!我们该怎么办?
发布者:Ap384279419 2011-11-23 状态:已过期 回复 (4)
人在外地,接到老家法院电话通知,要求回去法院协商,我们如何应对
老家在苏州,家里是宅基房,我爸坚决要求欲拆迁,我们子女不同意,他就起诉法院了。现接到法院电话通知,要求回去法院协商,我们觉得没必要协商,坚决不拆迁,那么我们该怎么办?
老爸这一生是个远近闻名的赌徒,我妈一直抑郁,于前两年癌症病逝了,我妈生前生活费及生病期间的化疗等治疗费都是我们出的,我们在外打工不容易,也是怕他避开的,在我们不在家的时候,他把家里能卖的都卖了,除了房子,哎,伤心。。。
基于家里种种特殊情况,法院会怎么处理?或者我们该如何更好的...
发布者:JOY_zhang 2011-12-02 状态:已过期 回复 (7)
请问这样的一种状况我们应该如何应对能?
我公司是一家设计公司, 在一个地下艺术村租的房子, 环境十分安静。 当时租房子的时候全部是空房, 搬来时才发现竟然与一家教爵士舞的公司相邻。迫于没有其他合适的房子,当时和物业及隔壁商定做隔音,以解决噪音问题。就租用了此房,并花了8万多元装修了房间。
但是他们始终没有做隔音,期间因噪音问题发生过不少冲突,他们还因摔坏了我们的手机和推伤了我们的员工,被派出所判罚6000元的赔款(又因他们迟迟不还,我们已将其告上了法院)。我们的租房合同差三个月到期的时候,物...
发布者:roseruan 2012-05-30 状态:已过期 回复 (10)
公司伪造证据如何应对
公司试用期无理由辞退员工,(实际是公司的一些做法侵犯员工的利益,员工没有妥协被辞退)后员工提出劳动仲裁,现公司辩解说,是因为员工严重违反公司相关制度,才被辞退的。可是公司没有把这份员工签字的制度作为证据出示。员工就否认有这份制度的存在。那么根据无效的制度做出的辞退决定也是无效的。
公司提供了一张照片,用来证明公司做出了辞退的决定且在公司内作了通报。这份证据是员工离开后,公司伪造的,员工可以要求公司提供当天的监控。另外有什么办法可以制止公司的...
发布者:1165885200 2012-06-02 状态:已过期 回复 (8)
夫妻两分居四年,且结婚证不知是真是假,(当时我们结婚的年龄都不够,)请问:如何解除婚姻关系?
我们79年出生99年结的婚,(我们同龄)不知当时是否够结婚的年龄。结婚证是她的亲戚给办的,我只是给了他我们的相片,结婚证就拿回来了。97年我们分居到现在,我们还有两个孩子,都是随着爷爷奶奶长大的。
结婚证我也到处去查过了,我们当年领证的地方(打电话咨询因拆迁都找不到了,已经没有那个地方了。)请问我该怎么办离婚?
谢谢!
发布者:更换心脏 2012-06-05 状态:已过期 回复 (2)
联通宽带带宽不够,经常掉线,工作人员说正常,我们如何维权
尊敬的各位律师:
您好,我想咨询一下宽带维权问题,我家现装有联通公司4M宽带业务,带宽不够经常掉线,找维修人员维修后他们说正常,10010回访说国家有相关法律规定宽带每秒下载KB 在250-400KB属于正常。
请问这个相关法律是什么法,我们应该如何维权
发布者:cd9527 2012-06-07 状态:已过期 回复 (2)
面对恶老板,我们如何通过罢工,获得利益
1.在这里工作的员工,平均工龄都在5年以上,老板总觉得我们不听话,想把我们都换掉。又不想劝退。2.老板在我们工作车间装满了摄像头,每天他坐在办公室里,就知道我们每一个人都在干什么,他觉得我们有空闲时间,就给我们增加工作量。3.极少与员工沟通,员工与老板之间存在很大的矛盾。4.印刷职业对我们身体很有害,我们的工资待遇一般,5.公司的工会主席和老板是一伙的。不顶用。6.我们之前罢工了几天,由亦庄工会帮扶中心调解之后恢复生产,但调解后的多数条款都未履行,(调解书...
发布者:dsacxz 2012-06-15 状态:已过期 回复 (4)
交通事故 如果被对方起诉如何应对
由于在认定书下了前我们签订了协议,但是认定书出来后跟对方去保险公司理赔对方提供不出来暂住证,最后到派出所弄了一个证明,但是保险不承认,现在遇到以下两种情况:
1.对方提出要共同协商请律师一起向保险公司索要赔偿金额,但是要我方一同承担费用,但是费用好像是根据与保险公司的理赔金额有关然后来提成的!不知道是不是这样,费用多少这样合理吗?
2.如果我们不同意1点,对方向法院起诉后他自行请律师,最终对方请的律师诉讼费用我方是否法院会判定我们还要跟对方平摊这笔...
发布者:DI110 2012-06-18 状态:已解决 回复 (6)