这家公司是上海的一家公司在深圳开的办事处,劳动合同是上海总部签的,我6月11号办理号所有的离职手续离职, 6月15号时发了我5月份的工资(老板随便就说我工作不认真就把所有的绩效全部扣除了),7月15号本应该发6月份的工资(6月1-6月11号)11天的工资,我查帐一直没发,我问其他以前的同时,他们都发了,昨天18号打电话给公司财务,财务说我的工资老板说放一放,在我追问的情况下,财务告诉我说老板说了。考勤要按平时的工作内容算,说我平时工作不认真,意思要扣除我的出勤天数。(我理解,如果工作表现不好,扣除绩效就是正确的,扣除出勤天数,我觉得这个实在说不过去。而且工作表现好不好,就看老板怎么说。同事都知道我很努力。) 我现在该怎么处理? 我昨天打电话直接跟财务说了。如果不给,我就去深圳分公司拔了他们的电脑电源,和电话,让他们不能办公,知道钱给我为止!清律师朋友帮我指条路。这家公司的老板娘老喜欢干这种事。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
问,我去公司拔了电源插头和电话线,来影响他们正常上班,请问是否合适?如果违法,那么公安会怎么处理这种事?
发布者:fengzhigu123 2012-07-19 状态:已过期 回复 (6)