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离职前老板要我做本职外的事,现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
广东-深圳 07-10 19:14 悬赏 10 发布者:446874…… 给我留言 回答:(8) 我本来只是经理助理的职位,自从老板炒了会计后,要我负责财务帐目上的工作,我11年进公司,却要我整理09年的财务,辞职后拖了一个多月才让我离开公司,在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了,现在却要离职后的我再回公司整理帐目!而且老板发话:不整理好不发工资!
我不明白,我不是会计却要我做会计的工作,而且以这个本分外的工作为理由不发工资给我,我已经离职三天了,现在还叫我回去帮他整理财务帐目,否则不发工资。
我想咨询一下,应该如何维权?
我不明白,我不是会计却要我做会计的工作,而且以这个本分外的工作为理由不发工资给我,我已经离职三天了,现在还叫我回去帮他整理财务帐目,否则不发工资。
我想咨询一下,应该如何维权?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-10 19:18
离职后三日内,公司应当结清工资,否则属于拖欠工资,可以去劳动站投诉处理或申请劳动仲裁。
追问:
就是不能以任何理由拖欠工资,是吧?
回答:
是的,除非你的辞职给公司造成损失,可以以工资抵扣损失。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-10 19:48
公司做法已违法,可以到劳动局投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-10 20:14
公司的做法违法!如果拖欠你工资,可以要求支付拖欠工资的经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-07-10 21:16
可以申请劳动仲裁维护权益。
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2012-07-10 21:36
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-10 22:43
可依法维权,要求公司支付工资、补偿金等多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-11 15:19
公司的行为是违法的,可以跟公司协商。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-11 16:32
可以去劳动站投诉处理或申请劳动仲裁。 公司做法不合法.
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