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公司合同上月工资固定2000.并且写有工资架构已告知（但没具体事项）。具有法律效应吗？
发布者:yangyifei 2012-07-21 状态:已解决 回复 (5)
公司协议提前辞职要赔付违约金。但公司不买保险，不付加班费，这种情况辞职算违约吗？
我在游泳馆做救生员，是公司培训的。试用期满签了工作1年的合同，公司有个补充协议，1年以内辞职需赔付公司1万5，但培训根本没用到那么多成本。现在公司签1年合同不买保险，每周6天10小时工作制，无加班费。这种情况下我辞职算违约吗？
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公司合同上月工资固定2000.并且写有工资架构已告知（但没具体事项）。具有法律效应吗？
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公司合同上月工资固定2000.并且写有工资架构已告知（但没具体事项）。具有法律效应吗？