发布者:zml1980 2012-07-24 状态:已过期 回复 (1)
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公司开具工资证明问题
我给A员工开具房贷工资证明后,如果日后他个人还款出现问题,银行肯定会找到我公司头上。
那么请问,如果我和A员工签署一份协议,大致内容就是A员工在日后个人还款出现问题等,与我公司无关,那么请问这份协议是否生效,银行还会不会找我?
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被开除公司不肯开具离职证明,不给工资
我公司下午6点下班,可是公司几乎每天都会在6点钟后开个当天情况总结会,基本上都要半小时,前天6点钟后,大概6点十几分,我就跟老板说,6点钟下班后是我自己的私人时间,我要怎样用都可以的,不用别人批准,以后下班后也就6点钟后才开始的总结会我不会再开,然后就没去开当天的总结会自己走了,不过是在公司当时有很多同事在的时候说的,昨天,老板就说我当众顶撞他,给公司的影响很大,要是每个人都是这样,公司就不用开了的理由把我开除了,而且,我昨天问他要离职证明时他又不...
发布者:020lee 2011-11-05 状态:已过期 回复 (4)
有关试用期辞职,公司拒付工资相关问题?
您好,陈律师,我是浙江杭州的陈小姐。2012年4月1号我进入了一家公司上班,并有签定劳动合同,试用期两个月。2012年5月3号我提出书面辞职报告,但是部门主管不同意3天内辞职,直到5月11号,我与部门主管做好了资料,东西,工作等的交接,最后,公司的辞职移交单部门主管不同意签字,说要等她看完账后在签,并且她表示我可以不用在进来公司做交接,有账务上的不明白电话咨询。之后第一个周末,她有打电话过来,因为不方便接听电话,以手机短信的方式,跟她说明了原因,并且回答了她...
发布者:陈314314 2012-06-28 状态:已过期 回复 (4)
关于工作十二天辞职公司拒不给付工资的问题
我6月17号为一家饮料品牌在超市做促销员,因工作时间不方便和距离住址太远,29号提出辞职,但是主管却说没工作满半个月公司不给发放工资。公司这样做合法吗?当初我和公司并没有签订劳动合同,他们说试工期满后才签订。接下来我该怎么办?现在那个领导的电话打通了不接我电话。我正在收集证据。请各位给我指条路。
发布者:Lady_miaomiao 2012-06-30 状态:已过期 回复 (3)
关于公司克扣员工工资的问题
尊敬的资深律师,您好!
我从2011年11月在公司上班至今,由于公司工资待遇太低,故想辞职,但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假,加上我为干满一年,所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间,要扣多少钱,,,双方也未签订劳动合同。
我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月工资吗?
诚待回答 谢谢
发布者:y628216 2012-07-03 状态:已解决 回复 (7)
关于房产继承开具死亡证明的问题
父亲65岁病逝(本地户口),我要继承房产需要爷爷奶奶的死亡证明,但是爷爷是在河北省巨鹿县病逝的,而且当时还是土葬,现在那边已经没有任何亲人!应如何开具死亡证明。
奶奶在宁夏与叔叔户口在一起,也已经病逝,当地派出所说只能以叔叔的名字开具奶奶的死亡证明,是否对我的情况有效?如果无效,我应该如何办理?
发布者:foxzhognxing 2012-07-08 状态:已解决 回复 (11)
关于辞职后公司发工资的问题
因为我刚去那家公司上班,是试用期辞职的,辞职的时候是通过QQ跟企业负责人沟通的,公司是同意发工资的,但是他们要的扣除端午和星期日以及公司有次停电和公司没人开门导至没上班的工资,还说工资和我按小时算,但是加班的工资不算。而且公司的负责人对我个人进行人身攻击和莫须有的事情也算到我这里。我想咨询下这个要怎么处理。所有的聊天记录,我这边都有,因为是广告公司有事情都是网上联系的。
发布者:yyjjkk7755 2012-07-11 状态:已解决 回复 (1)
公司内部文件宣称折扣即将离职员工工资问题
公司是一家保健品销售的民营企业,本人在公司作为专卖店里一线销售员工作已经有将近七个月,但是还没与公司签定任何合同。在6月19号本人向公司口头提出离职意向,工作一直维持到七月底,而公司在6月28号发布文件宣称,在七月份促销月后三个月内离开公司的,将扣工资的10%作为老顾客服务经费,由店长当作店内统一服务经费支出。
请问该保健品公司发布的这一文件是否合法?扣除即将离职员工工资的10%工资是否合理?
发布者:universeis 2012-07-11 状态:已过期 回复 (5)
五莲市政公司拖欠农民工工资问题
我是从96年在市政公司干小工头,至今欠款10多年,自己是出去打工干建筑用自己的血汗钱自己把农民工拖欠的工资打完了。五莲市政现在还欠款几千万、有解决的办法吗?这钱还能要回来吗?想我这样的小工头还有很多
发布者:fl012345 2012-07-16 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠离职员工工资问题
我于2011年9月入职该公司,当时把我的执业证也注册到该公司去了,后于2012年1月份与他们签订了劳动合同,但是他们并没有按照合同上面给我购买保险!并且每个月的工资发放日为20日,合同上面也说明了不能拖欠员工工资,但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资,我已于6月25日提交离职报告,当时他们不同意,我就请假!回来后他们也同意了我的离职,但是他们说要8月份才能转注册我的执业证,并且都辞职快一个月了,他们都并没有把工资给我结算!我应该怎么办?还有就是,他们现在连5...
发布者:yeyali0725 2012-07-19 状态:已过期 回复 (5)
关于公司拖欠员工工资的问题
侓师门您好,我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我,还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉,可处理的结果我还是不满意,工资也还没拿到,我想起诉这个公司,我就想咨询一下侓师们,这样在法律上属于什么罪呢?我还能得到什么样的结果呢? 恳求帮助 谢谢
发布者:钟润 2012-07-20 状态:已过期 回复 (2)

