发布者:逍遥牛仔 2012-07-27 状态:已过期 回复 (1)
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经济补偿纠纷
我2003年6月11日在鼓楼区凤凰街道城管科成为一名市容协管员,一直到2008年12月鼓楼区凤凰街道才为我交了劳动保险,去年2011年11月12日我离开鼓楼区凤凰街道,2011年12月20日新的用人单位要和我签合同,鼓楼区凤凰街道城管科让我写辞职报告,否则劳动关系转不了,并且说有经济补偿。但是今年以来我多次去鼓楼区凤凰街道城管科要经济补偿,一开始城管科的领导说等等,因为鼓楼区凤凰街道主任换人了,现在城管科的领导在我多次催促下给我经济补偿造表,每年按一个月补助800元,可是鼓楼区凤凰街道主任不同意,说是不合法是吗?
我现在想问如果经济补偿不合法,我可以要求
1;街道补偿我2008年以前的养老合同,
2;我在鼓楼区凤凰街道城管科每月加班最少50小时,最多快70小时,而且加班每小时只有3元,国家节假日时加班都是19小时,也只有180元,
3;在我之前2010年也有人辞职,当时每年按一个月补助了850元,为什么到我这就少了。
请律师看看我有可能胜诉吗?
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发布者:Amiliafu 2009-04-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:我家的肥猫 2010-01-23 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷,我能够得到经济补偿的机会有多大?
本人于08年开始就职于一家日本企业的办事处,08年年底这家公司在上海市青浦工业园区开了一间工厂,并正式成立了现地法人公司,但是由于公司主要人员都居住在市区(我住在长宁区),为了便于上下班,公司买了车作为班车每天接送大家上下班,但是由于下班时间不固定,老板不走谁都走不了,我向公司提出了加班费的要求,但是公司考虑后,决定给了我一个主任的职位,说是相信我有能力,每个月给我1000元的主人补贴,作为管理职,加班就属于义务,就没有加班费了。
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发布者:我家的肥猫 2010-01-31 状态:已过期 回复 (4)
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2010年3月23日我来这家公司上班,在应聘时说试用期2个月,签定劳动合同。可试用期早就过了,而劳动合同一直没有签。我想问一下,我现在辞职。能得到多少经济补偿?需要什么证据? 你刚才说4月23日以来的工资是指今天是7月8日,哪就两个月的双倍工资吗?是这么回事,另外补偿一个月工资是怎么回事?另外我们平时周六也上班的,但是只是平时工资的一天?这要不要补偿呢?
发布者:zcl_8888 2010-07-08 状态:已过期 回复 (5)
被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?
我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?
发布者:iuc584 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
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我是2001年3月进厂的,新合同法生效后,厂方和我在2008年和我签第一份为期3年的合同,将于2010年12月31日到期,如果厂方不再和我续约,我的经济补偿年限该从什么时候开始计起。厂方该补偿几个月的工资给我
发布者:www122 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
经济补偿
我是2001年3月进厂的,新合同法生效后,厂方和我在2008年和我签第一份为期3年的合同,将于2010年12月31日到期,如果厂方不再和我续约,我的经济补偿年限该从什么时候开始计起。厂方该补偿几个月的工资给我 ?合同法里面说经济补偿是指劳动者在本单位的工作年限,我从2001年就在厂里面上班,经济补偿是从2001年3月算起呢?还是从2008年算起?
发布者:www122 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:boy_sun 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:804414325 2011-03-28 状态:已关闭 回复 (0)