经济补偿纠纷

我2003年6月11日在鼓楼区凤凰街道城管科成为一名市容协管员，一直到2008年12月鼓楼区凤凰街道才为我交了劳动保险，去年2011年11月12日我离开鼓楼区凤凰街道，2011年12月20日新的用人单位要和我签合同，鼓楼区凤凰街道城管科让我写辞职报告，否则劳动关系转不了，并且说有经济补偿。但是今年以来我多次去鼓楼区凤凰街道城管科要经济补偿，一开始城管科的领导说等等，因为鼓楼区凤凰街道主任换人了，现在城管科的领导在我多次催促下给我经济补偿造表，每年按一个月补助800元，可是鼓楼区凤凰街道主任不同意，说是不合法是吗？
    我现在想问如果经济补偿不合法，我可以要求 
1；街道补偿我2008年以前的养老合同，
2；我在鼓楼区凤凰街道城管科每月加班最少50小时，最多快70小时，而且加班每小时只有3元，国家节假日时加班都是19小时，也只有180元，
3；在我之前2010年也有人辞职，当时每年按一个月补助了850元，为什么到我这就少了。
   请律师看看我有可能胜诉吗？