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相关问题推荐: 辞退纠纷
辞退纠纷
情况如下:在无任何通知与预先告知的情况下,公司将我辞退!但在应聘时并没有签定任何的劳动合同之类的书面合同!辞退我也没有给出书面通知!我们县城大部份都是口头商议的! 请问:向这样的情况,我还能否维护我劳动赔偿的权利!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
补充:在此之间我在这工作了一年有余2012.07.31被辞的,也就是昨天晚上!请问:如果可以赔偿,该如何赔偿,我了解了一下,是不是因该多补我一个月的正常工资!
发布者:quang666chao 2012-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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关于试用期辞退的劳动纠纷
您好! 我在新单位工作大概2个礼拜的时间,期间未签订任何的劳动合同。后来在某一天下班时间领导给开了个小会,说单位决策失误部门要解散,于是就让我们离职了。公司说发放我们半个月的试用期薪资,但目前仍未打到卡里。 那么请问: 1、单位没有提前一个月给我们通知,我们是否有权利要求1个月的薪资补偿? 2、单位薪资是以每月21.7天计算,最后结算工资时,是刨除公休的出勤天数乘以21.7天的日薪,请问这样的计算方式是否合理?正常来讲,每月公休是法定带薪的,结算工资时是...
发布者:milkey1985 2010-04-13 状态:已解决 回复 (3)
辞退员工引起的纠纷
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发布者:天使爱上鬼 2010-06-22 状态:已过期 回复 (3)
辞退员工劳动纠纷
我之前在这里发过劳动纠纷的情况,现在去公司谈,公司竟然撤出劳动法第39条,说我们失职,给公司造成巨大损失,辞退我们。据我所知,如果真存在这样的问题,是不是应该先下一个处罚的决定,我们要认同,以后才可以辞退,而且必须有书面的东西。现在什么都没有,公司说一分钱都不赔。如何抗击公司提出的劳动法第39条啊?
发布者:caiyi7899 2010-06-26 状态:已解决 回复 (12)
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司,当时进去是熟人介绍,后不久公司给签署合同,当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同,问公司答曰大家都这样签署的,后今年7月1日,现公司和人才信息公司发生矛盾,双方需要终止合作,公司要求我个人签署辞职信,我觉得有疑问,当时没签,第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合法的行为,我要如何保障我的个人利益,公司很强势随便怎么说都不给钱
发布者:黑乎乎的 2010-07-06 状态:已过期 回复 (2)
合同纠纷--被辞退
我2005年9月入职,我连续跟公司签了4份合同,前3份是1年期合同工,最后一份是08年新劳动法出台后签的3年期的内部编制员工,到2011年9月到期。现在20010年12月被炒,公司应该赔我几个月的工资?人事部说只算08年的合同,只陪我2个月,合理吗?
发布者:pcS2050 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷 试用期间辞退不发放工资
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
发布者:jimeng666666 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
辞退纠纷
公司突然之间辞退我,我该怎么办呀!还要我写份离职报告,我能拿到什么呀的补偿呀,请各位了律师帮帮我呀
发布者:gy811180857 2011-05-17 状态:已过期 回复 (2)
实习生 和老板口头纠纷 工作一个半月被辞退 并没发任何工资
实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛?
发布者:512602430 2011-12-12 状态:已过期 回复 (3)
辞退纠纷
2007到单位工作,2007、2008、2009为给订立合同,2010年3月份订立一年合同,2011年又订立2年合同,至2012年12月底到期,现在单位突然要辞退,请问单位应该怎么补偿。2007年工资约2.5万,2008年工资约4.5万,2009年-2010年、2011年工资约4.2万。
发布者:zhaoshaoning 2012-01-02 状态:已关闭 回复 (2)
私营企业未签订劳务合同而辞退员工纠纷
你好,我是一个私营的小经营部,一直以来都未与员工签订劳动合同,而且很多员工也不愿意签,所以一直也就没有签订合同,前一个月有一位员工上班三四个月左右,由于此位员工做事经常出错又不负责,我也劝告过很多次,做事要仔细,结果还是不改,于是我就辞退了他,工资是一分不少,上了多少天发了多少天的工资,但是他却不满意去投诉要求赔偿三个月工资..真是无语了,请问我需要如何解决
发布者:fhqgmyvtkd 2012-07-16 状态:已过期 回复 (5)
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