发布者:ask20170629tmh 2017-06-29 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:韩冬青 2015-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗
我在工厂上班五年没有签合同,现在因公司问题解除劳动关系,我能得到什么补偿吗,,如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢
发布者:ask201506130t0 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
发布者:ask201512226r9 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
因公司不予我购买医保,节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
因公司不予我购买医保,节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿。
发布者:ask201606095mk 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
因公司不予我购买医保,节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
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发布者:ask201606095mk 2016-06-09 状态:已过期 回复 (1)
公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同
公司把提成降低。不批年假,迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同,并索要经济补偿金吗?请问年限怎么计算呢,谢谢~中途公司让签劳动合同主体变更,工作年限延续,但是公司现在不给当时签订的变更协议,应该怎么处理,谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊?
发布者:ask201609014pl 2016-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司上班10年现在马上要解除合同了,5年前的加班能补偿吗
我在公司上班10年现在马上要解除合同了,5年前的加班能补偿吗?
发布者:ask20170302mmz 2017-03-02 状态:已过期 回复 (2)
公司解除合同啦没有给补偿我们要怎么办
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发布者:ask20170305kvj 2017-03-05 状态:已过期 回复 (8)
与公司解除劳动合同,签有补偿协议,并规定不得以加班,年假等要求补偿
与公司解除劳动合同,签有补偿协议,并规定不得以加班,年假等要求补偿。因领导说不存在加班,所以签了协议,并且补偿款已领到手,但后来发现每周六都在加班,仲裁驳回我追讨加班费的请求,上诉到一级人民法院,书面伸请调取打卡记录,俚公司以搬家了,打卡机不在为由不出示,法院要求我方指出打卡机所在,并要近三个月的,我方从仲裁到法院已有半年,打卡机即使在,也不存在我方的记录了,我该怎么办?
发布者:ask20170211tb9 2017-04-29 状态:已过期 回复 (5)
与公司解除劳动合同,签有补偿协议,并规定不得以加班,年假等要求补偿
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发布者:ask20170211tb9 2017-04-29 状态:已过期 回复 (4)