发布者:打工zhe 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
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我在的公司要压一个月的工资,这样合法吗?我们是每月的25号发工资。也就是说,3月的工资要到4月25日才发。这合法吗?
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劳动法有没有规定实习岗位的最低工资?
暑假找实习,那公司说他们不给工资的,学生可以申请补贴,补贴多少就不确定了。
请问,劳动法有没有相关的规定?
发布者:hqs 2009-07-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资 劳动法有规定吗?
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗?我单方面要求随后结算可以吗?
发布者:RpL8353 2011-01-02 状态:已过期 回复 (6)
员工离职后,用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬
员工离职后,用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬 比如我是辞职到2011年元月21日到期,那么公司最迟应该在什么时候将2010年十二月份和2011年元月的工资总额发完给我
发布者:周祥晖 2011-01-08 状态:已解决 回复 (1)
关于双倍工资应该从什么时候开始的问题?
我于2008年10月,2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求,同时合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。
发布者:guan8315 2011-05-03 状态:已解决 回复 (5)
有没有法律规定警察什么时候同当事人做笔录
由于事情没谈拢,被对方用刀所伤,现住院三天但警察一直没来做笔录这应该吗
发布者:初七2364 2011-05-11 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?
发布者:xchack 2011-06-02 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:←呐嗰谁 2011-07-01 状态:已过期 回复 (4)

