发布者:626137 2012-08-21 状态:已过期 回复 (2)
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我在某公司上班期间无任何劳动协议工作7个月自动辞职后是否能指控公司
我在某公司上班7个月没有和公司签写劳动协议 公司变向克扣公司人员工资
时常加班不给加班工资 迟到早退扣工资请问我是否能控告公司目前我手中有辞职申请
转正申请 但是公司不提供原件只有复印件是否可以.
发布者:516692642 2012-03-13 状态:已解决 回复 (3)
上班期间被非本公司人员打伤,公司没有做工伤鉴定,请问如何私了。
我一亲戚在山东打工(保安),期间因一非公司人员往他那里寄存私人用品,他怕丢了没同意,结果发生矛盾,被该员及同伙打倒在地用脚踢。头上多处受伤,有一处严重的缝了5针,其他地方两三针不等,做X光肩胛骨一处有裂纹,住院医药费已花了约2万,医疗费是通过公司交到医院的,具体谁给的不知,我亲戚现向公司申请做工伤认定,公司不同意。因公司没给我亲戚买保险,现在公司问我们如果出院,向打人者索赔,私了,问要多少赔偿。请问该如何计算,大概的就行,如果谈不下来的话,就只能...
发布者:skylinelucy 2012-04-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同地点与实际工作地点不同,现公司要求我回到劳动合同地点上班,我不服从安排开除我有赔偿金吗?
我在公司工作近5年半了,2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班,现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班,因已经适应了现有的工作环境,我不服从安排,公司有权开除我吗?如果开除我有赔偿金吗?
发布者:xyxy1126 2012-04-23 状态:已解决 回复 (5)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
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发布者:zouxiaoqing 2012-04-24 状态:已过期 回复 (3)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
发布者:zouxiaoqing 2012-04-24 状态:已过期 回复 (3)
上班期间因工作原因被同事打伤是不是工伤
上班期间因工作原因被同事打伤是不是工伤请解XXXXXXXXXXXXXXX
发布者:512243866 2012-05-22 状态:已过期 回复 (6)
我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿
我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿.
发布者:zhangsailan 2012-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
不服从领导安排,公司有权开除我么?|
我所在的厂是一个饲料厂,刚来这个厂的时候,我是在原料库担任收货员的职务,做了2个月,我的主管把我调到膨化岗位去做,并把我定位在了膨化岗位上,但是由于这里的工作量达不到,期间领导又要求我膨化岗位不工作的时候就去原料收货,我曾多次拒绝,但是没效果,直到今年4月份的时候,膨化岗位基本上不用生产了,于是我就回原料库收货,直到到今天膨化岗位需要工作,主管又要我过去工作,我拒绝了,厂长也要求我过去,但是我还是拒绝了,结果厂长说要把我开除。请问这种情况,厂长...
发布者:李青 2012-06-27 状态:已过期 回复 (3)
不服从工作调动,公司有权开除员工?
各位律师,你们好!想咨询下,公司想借不服从工作调动,来开除员工,这样公司做合法吗,员工应该怎样面对与应付呢?本人合同从2010年11月签到2013年11到期,公司最近在做削减目标,发了份通知让各位员工自愿报名离职,补偿按N+1*50%,也就是说只能一半补偿,我没有报名,但部份员工有些有报名离职,但离职后空缺的岗位想让我去补,并且是从我在的部门调往另一个部门,以同级调过去,不加薪也不升职,我不同意调动,公司放话说找我谈话,如不同意就以开除处理,公司这样做合法吗,作...
发布者:aleley 2012-08-05 状态:已过期 回复 (6)
上班期间公司领导为工作把我打伤了?公司有权利开除我吗
我在上班的时候公司领导叫我们吃饭必须15分吃完。我说那我们就不要吃了你给我们那来我们吃?我就在没有说话?他有电话过来骂我?我就把电话挂了?过了一会他有来骂我?还叫我出去?我就出了我用手自了他一下没有拍到到他?他就打我了?把我眼睛打伤了?当时我就去医院看?检查眼睛里面没有问情.但是眼睛现在看东西模糊/公司现在要开除我?我怎么办?急急谢谢
发布者:626137 2012-08-21 状态:已解决 回复 (3)

