发布者:xie123456789 2012-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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工作,公司的可信么?
以下是他发来的合同神马的....
甲方(聘用单位):
(聘用地址):
(联系电话):
乙方(受聘人):
(收稿地址):
(身份证):
(联系电话):
(工资帐号):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自 2012 年 06月 日至 2012 年 07 月 日止.完成工作量合同期满聘用关系自然终止。
2、(兼职聘用合同)期限一个工作量10万字,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同)。
第二条工作任务,工作需要,必须每个人遵守这份合同。
1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用合同),明确乙方的具体工作兼职及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,重新签订兼职聘任合同。
3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等,第一次兼职录入的人员我们安排小本的小说(10万字左右)给你录,30天必须完成.要求从接到资料当天开始计算,请在30天将工作任务完成。
4、甲方审核标准:录入请统一使用WORD或txt文档,文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除 100 元,若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日,超过3天每天扣除 350 元,超过5天公司将不给予结算工资并追回预付工资 5000 元整。
5、凡是第一次兼职者必须先办理200元的审核金。此押金在接收手稿的时候退还。第二次不再收取。
6、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作(即稿件内容外泄,甲方发稿用的是公司带封条的文件夹,如封条有被拆痕迹请拒绝接稿)。
第三条工作报酬
1、本单位第一次兼职工资以字数结算每万字 1000 元,如果在本单位做满2个月以上每万字升为 1100 元 。
2、乙方签了合同后,甲方确认后应当面支付50%现金工资给乙方,乙方拿到现金后再开始工作任务,完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方银行账号。
3、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数,凡错误的录入的字数不计算薪资之内,要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版,只要把小说的段落分开就好,之后以文件的形式发给甲方,您把当天录完的文字发到我们指定邮箱738350938@qq.com,我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。
4、甲方应按照工作报酬之定义的价格来支付工资。如乙方发现甲方没按照此定义来进行。可提醒甲方,如果甲方没及时更改。乙方可通过法律途径对甲方进行索取赔偿金1万元。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
(1)如果乙方是不能按时间完成,要提前通知甲方,可以申请延期;
(2)如果是不能按时间完成,要提前通知甲方;
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励奖金(100-500)元。
第五条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿
1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致,由甲方解除(兼职聘用合同),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
3、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。
4、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
甲方地址: 乙方地址:
签约时间:年 月日 签约时间: 年 月日
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