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在这公司工作半年了,公司没签合同也没买社保。
08-27 20:26 悬赏 0 发布者:donsin 给我留言 地区:广东-珠海 回答:(3)
在这公司工作半年了,公司没签合同也没买社保。也押半个月工资,请问如何解决,打算辞职。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2012年08月27日 21时00分
没有签订劳动合同的可以索赔双倍工资;没有购买社会保险的可以要求补缴社保;扣押工资的,可以要求按时支付;打算辞职的话,可以要求经济补偿金。以上协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
要求经济补偿金请问是以上的赔偿金是吗?请问需要什么样的证据
回答:
你做不到一年,经济补偿金就一个月。证据的话,要能证明你是那厂的员工,具体如厂牌、工服等等。
追问:
没有服装,也没工作牌,有名片。
回答:
有名片、工作记录也可以
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-27 20:55
协商不成的,收集证据,申请劳动仲裁。
追问:
请问是如何赔偿的。
![](http://img.110.com/nophoto.jpg)
- [广东-广州]
- 江巍
- 给我留言
- 471积分
回复时间: 2012-08-28 14:30
收集证据证明你与公司存在事实劳动关系,申请劳动仲裁。
劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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