用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  吴健弘  牟金海  申维丰  罗雨晴  
已解决问题

在这公司工作半年了,公司没签合同也没买社保。

 08-27 20:26  悬赏 0  发布者:donsin 给我留言 地区:广东-珠海 回答:(3)
在这公司工作半年了,公司没签合同也没买社保。也押半个月工资,请问如何解决,打算辞职。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年08月27日 21时00分
没有签订劳动合同的可以索赔双倍工资;没有购买社会保险的可以要求补缴社保;扣押工资的,可以要求按时支付;打算辞职的话,可以要求经济补偿金。以上协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:

要求经济补偿金请问是以上的赔偿金是吗?请问需要什么样的证据

回答:

你做不到一年,经济补偿金就一个月。证据的话,要能证明你是那厂的员工,具体如厂牌、工服等等。

追问:

没有服装,也没工作牌,有名片。

回答:

有名片、工作记录也可以

其它答案
回复时间: 2012-08-27 20:55
协商不成的,收集证据,申请劳动仲裁。
追问:

请问是如何赔偿的。

回复时间: 2012-08-28 14:30
收集证据证明你与公司存在事实劳动关系,申请劳动仲裁。
劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
山东东营
浙江杭州
山东聊城
辽宁沈阳
福建厦门
广东深圳
四川成都
最新回复律师
陕西 西安
人气:583971
河北 保定
人气:161918
河北 保定
人气:287648
湖南 长沙
人气:546524
山东 东营
人气:26651
浙江 杭州
人气:443627
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02666秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com