发布者:liu521620 2017-10-04 状态:已过期 回复 (1)
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节假日不放假，没三倍工资算违法吗
公司是服务行业，没和我们签劳动合同，节假日也没放假过，但把节假日的假期延后到当月月底来休息，这样节假日那几天上班，月底那几天当节假日休息，请问这样算违法吗，节假日那几天上班还能算3倍工资吗
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法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？
新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？
发布者:zzz123 2010-03-08 状态:已解决 回复 (1)
宾馆法定节假日不放假违法吗？
我所在的单位是个宾馆，经理说中秋，五一，国庆等法定节假日没有假期了，以前有，现在换了个经理，她把我们的假期取消了，而且，我们要求单位给我签订劳动合同，单位就是一直推迟，到现在也没有签订。我想问一下，我单位的这种做法是否违法？我该怎么办才能维护我的正当权益？
发布者:nxO2377 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
公司法定节假日不放假，也没有双倍工资和其他补偿措施，算违法吗
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发布者:ask20150715q29 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？能向劳动局检举吗？
发布者:ask201509216pa 2015-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
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国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
发布者:201314zhenfei 2016-09-26 状态:已过期 回复 (4)
私立中学。初中法定节假日不放假了，违法么
私立中学。初中法定节假日不放假了，违法么
发布者:ask20170917hxt 2017-09-17 状态:已过期 回复 (1)
国庆节不放假也不给3倍工资违法么？
国庆节不放假也不给3倍工资违法么？
发布者:ask20170924snr 2017-09-24 状态:已过期 回复 (10)
国庆节不放假也不给3倍工资违法么？
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发布者:ask20170924snr 2017-09-24 状态:已过期 回复 (7)
你好，国庆节放假没工资算不算违法
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发布者:ask2017100102v 2017-10-01 状态:已过期 回复 (4)
工厂国庆法定节假日不放假，强制性加班，里面大多是临时工，国假也没有三倍工资等
工厂国庆法定节假日不放假，强制性加班，里面大多是临时工，国假也没有三倍工资等，并且不允许请假，怎么才能维护自己的权益，可以告这个工厂吗？
发布者:ask20171001yf5 2017-10-01 状态:已过期 回复 (3)