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国庆节不放假也不给3倍工资违法么？
上海 09-24 12:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 国庆节不放假也不给3倍工资违法么？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 226435积分
回复时间： 2017-09-24 12:23
当然违法 可能要求支付3倍工资
追问：
就是不给也不放假，老板说谁不想干就滚蛋
追问：
投诉他会怎样处理呢？
- [广西-南宁]
- 叶霖律师 VIP
- 电话：18172040573
- 41910积分
回复时间： 2017-09-24 12:25
已经违法劳动法的强制性规定，可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1142585积分
回复时间： 2017-09-24 13:27
可以劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-09-24 12:30
违法，可以向劳动监察部门投诉
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264330积分
回复时间： 2017-09-24 12:32
违法，可要求支付3倍工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-09-24 12:42
应该给予加班费
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2017-09-24 12:42
国庆节不放假也不给3倍工资违法
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-09-24 12:49
10月1－4日，是法定假日，应当支付三倍工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408270积分
回复时间： 2017-09-24 14:14
违法的。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2017-09-24 17:30
违法的。
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0 - 我是国庆节后10/13离的职,可公司没给我算国庆节工资,请问假期我有无 6个回答0
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- 你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后 0个回答0
- 你好，我想问一下，像中秋，国庆放假有工资吗 1个回答0
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