发布者:yangqing810212 2012-09-09 状态:已过期 回复 (7)
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孕妇被辞退已恢复关系想再解除怎么办?
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现在我有些疑惑:
1、如果单位不恢复关系也不支付费用怎么办?到现在一直没联系我,需要我主动联系吗?
2、我恢复关系时申请的是不是少一些诉求了?是不是有25%的补偿等等?还有那些?还能否继续要求?
3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因,我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗?都能得到哪些费用补偿?
4、我的保险怎么办?
请好心的律师帮帮我!谢谢
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无签定劳动合同与单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
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如题;
发布者:abczc 2009-05-04 状态:已过期 回复 (6)
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妹妹以前谈了一男友,但他已结婚,后他与妻子离婚,但父母不愿意这场婚姻,后妹妹有经人介绍认识现在的男友,现在正准备结婚,但前男友先后两次去现男友家闹事,而且第二次,还在妹妹回家的路上拿刀威胁,而妹妹早已不愿再和他来往。我想咨询一下,前男友的行为犯法的吗?如何解决更恰当 报警会如何处置他呢?能不能根本解决问题?
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发布者:benben1981 2010-01-26 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:庐阳 2010-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:春风12 2010-05-14 状态:已过期 回复 (4)
小额贷款担保人想解除关系该怎么办?
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发布者:duanxm 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:benny0106 2010-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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15年前我收养一名女婴,现已15周岁,我身体健康状况原因,和家庭经济变故,前不久经她本人同意,已在民政局正式解除收养关系,现在只差送回儿童福利院就行了,可福利院却以不收14周岁以上的和没床位为由,拒绝接收,请问我应怎么办?
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