发布者:ask20171008xt6 2017-10-08 状态:已过期 回复 (4)
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请问我在合同期内和用人单位解除劳动合同用不用支付违约金,违约金是劳动合同全年工资的双倍
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同解除是否需要支付违约金
我是2008年5月13日开始的工作 合同是在08年7月签的
并参加了公司北京总部的培训 培训为期14天
现在我想与公司解除合同关系
合同为期两年 并注明了解约需要缴纳培训费用 但并未写明具体金额
请问培训费用是否需要我自己支付?
发布者:hev2008 2009-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于解除劳动合同支付违约金
与用人单位签订了为期两年的劳动合同,其中前两个月为试用期。
有这样两种情形:
①劳动合同中约定了违约金。
②劳动合同中没有约定违约金。
请问在这两种情况下,在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”,如果我要离开用人单位,是否需要向用人单位支付违约金。
其实一共是四个问题哦,分别是:
①+③
①+④
②+③
②+④
求大家帮帮忙,如果能指出相关法律条款或者权威点的网页地址就更好了。不胜感激。
发布者:linhuaizj 2009-07-09 状态:已解决 回复 (4)
出租车司机劳动合同期限未满,解除是否需要支付违约金
律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问我能拿回我的一半履约保证金吗?
公司办公室主任说,顶班也已算是上车。已不能退还保证金了,请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书!
车辆...
发布者:wqjqjep 2009-09-28 状态:已解决 回复 (7)
关于解除劳动合同的违约金支付问题
本人供职于一家日资企业,三年前曾以技能实习身份前往日本总公司工作。(说是去那边研修,但其实就是去工作,而且强度很大,每个月须加班100小时以上)。出国前曾与公司签定合同,并加上附加条款。具体是工作三年回国后必须在原公司工作5年。如有中途辞职的话,须付违约金5万,工作一年后,支付4万,以此类推。现在我回来工作后发现,工作强度太大,每天工作需要10小时,一周工作56小时 。如不上满时间的话,还需要扣奖金。故我想辞职。
(注:1.从三年前一直到现在我也并未拿到写...
发布者:eric781 2010-08-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
您好,请问我是否可以解除劳动合同,是否需要支付违约金?是否需要用人单位补偿?
您好,我是一名在郑州工作的技术人员,博士毕业。在河南某家单位已经工作5年以上,由于单位不能足额按时发放工资(拖欠半年),同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺,我不得不提出辞职。现在,我在书面申请解除劳动合同后已经2年,并且在书面提出辞职2个月后才不在该单位上班。而单位至今才同意给予我解除劳动合同。在这两年间,单位一直使用我的名义在做广告宣传。现在单位同意解除劳动合同,但是让我支付违约金。我想请问几点:1,我的劳动合同是否...
发布者:researchtom 2015-03-13 状态:已过期 回复 (3)
请问劳动合同中,若约定劳动者在不能胜任岗位时,用人单位有权解除合同
请问劳动合同中,若约定劳动者在不能胜任岗位时,用人单位有权解除合同,是不是必须在经培训或调岗仍不能胜任时,才能解除合同,还是只要不能胜任就可以解除?
发布者:lvjinjin 2017-04-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同规定,双方在合同期内,不得解除合同,否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗?谢谢
我签的劳动合同违约责任条款中规定,双方在合同期内,不得解除合同,否则支付违约金1万元。请问这条规定合法有效吗?谢谢
发布者:jon2217 2017-05-02 状态:已过期 回复 (11)
用人单位在劳动合同期未满,单方解除合同
本人2002年8月26日进入一家贸易有限公司,业务员工作,直至2009年9月。期间公司未与我签订劳动合同及办理社保。该公司法人代表胡某约在2009年上半年之前发生严重债务,遂将该贸易公司整体(业务、人员)转至广东比音勒芬服饰有限公司。并在南京设立该公司南京办事处,本人仍旧从事原贸易公司的工作。至2012年4月1日前,广东比音勒芬服饰有限公司也未与我签订劳动合同及办理社保。2010年期间,广东比音勒芬服饰有限公司更名为比音勒芬服饰股份有限公司。2012年4月1日比音勒芬服饰股...
发布者:天天还没亮 2017-07-16 状态:已关闭 回复 (0)