发布者:星 2017-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我是一名国企员工,一直在母公司下属的分子公司工作,但劳动关系属于母公司,到今年已经十一年属于签订了长期合同的,但是今年母公司有意把我所在的分子公司打造上市从而导致债券、股权发生变动,因此集团公司那边提出两套处理方案,一、继续和集团公司保留劳动关系,二、和分子公司重新签订合同,但集团公司口头承诺无论签订那边原有待遇不变(岗位工资除外),但刚转到新岗位以后恰逢集团公司绩效考核期满,此时集团公司一纸公示三年内产生岗位变动的所有绩效分数清零,此前并不知道有任何关于这类情况的文件,请问这种情况我该怎么办?
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公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计工作。
2010年2月23日,建发公司通知长江物流安排我回建发公司,2010年3月1日(正月十六)到建发公司报到请领导安排工作,领导以年龄结构(本人50岁)和岗...
发布者:chen1989 2010-11-02 状态:已解决 回复 (1)
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秦律师你好,我是上海一个ktv的男员工,在这个公司工作了3个多月属于正式员工也签了正式的劳动合同,公司最近因为招了一大批女员工,所以想把一些男员工干掉,于是想出一个考试,考试人员名单是他们自己选的,然后把那些他们觉得考的不合格的员工劝退,当然我也是其中之一,这样应该是不合法的,请问我应该怎么维护自己的权益,我想要求公司给我赔偿,在上海的标准是什么?
发布者:ask20170226bjs 2017-02-26 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我们是美容院工作,有个顾客去年买的产品,一直过来做,最近她和店里一名员工发生了争吵,说我们服务不好,要求这个员工不能出现这个店铺,或者把她的产品退了,她这样的要求我们应该怎么处理?
发布者:ask20170409gk3 2017-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司,期间工作一直正常进行
公司在员工不知情情况下私自将社保关系转到劳务派遣公司,期间工作一直正常进行,没有人通知变更或者解除合同,无意间查社保才看到,这种情况需要准备什么证据?
发布者:ask20170518sns 2017-05-18 状态:已过期 回复 (7)
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我是一名公司员工,在一次交通事故中失去劳动能力有一年多了,但我的赔偿一直没下来,跟公司协调不下来,我该怎么办
发布者:ask20170615c13 2017-06-15 状态:已过期 回复 (2)
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你好我是一名在公司工作11年员工因在工作期间动过一次手术三年后在公司工作劳累复发是工伤吗安照法律怎么处理
发布者:ask20170624nez 2017-06-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170803dzv 2017-08-03 状态:已过期 回复 (4)
孙律师你好。我原来是一名私企工人。后来公司被国企收购了,就成了国企员工
孙律师你好。我原来是一名私企工人。后来公司被国企收购了,就成了国企员工。现在国企又把我们公司卖给了别的私企,请问我们该怎样维权?
发布者:ask201708199fm 2017-08-19 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我在公司工作五年多,之前多次提出向公司要求买社保,一直不帮员工买社保,今年三月份我兼职一份工作,该公司帮我买了社保。但之前的公司现无端把我解聘,我可以要求他赔偿吗,之前的公司也不签订劳务合同。
发布者:ask20171011ct5 2017-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:琦(莫逸舜) 2017-10-13 状态:已过期 回复 (3)