发布者:ask201710180g8 2017-10-19 状态:已过期 回复 (6)
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我来公司一个月了,人事没有找我签合同,我今天主动找她签,她说试用期是两个月,两个月后才能签合同,就是现在签,也只有试用期合同。请问这样合法吗?
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进公司没有签署任何合同,试用期为一个月,只做了15天(含两个周末),由于后期跟应聘职位性质改变,提出离职? 是否有工资?
发布者:ask20150525wnn 2015-05-25 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在一个公司待了4个月,试用期是两个月,单位给我签的合同只有法人签字没有盖章,后我要求盖章,他说不干了,不给我盖,现在三分合同都在我这里,他保险给我上了,请问,仲裁的话我是把合同给仲裁还是不给,我怎么能拿到双倍工资,只有社保能证明我是他公司员工吗
发布者:ask20150727b65 2015-07-27 状态:已过期 回复 (6)
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我今天去一个公司面试,签了一个试用期合同,合同上没有公司名称,还收了我500块,现在知道是被骗了,我又没有什么证据,我该怎么办
发布者:ask20150827a2r 2015-08-27 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我在一个小公司刚满两个月的试用期,但是没有签合同,说是转正后签,我前几天辞职递交了辞职书,经理字也签了,就剩交接手续没办,他说要招到人才可以走,等了几天都没回复,现在又说我没做交接就走人了,问题我要交接给哪个他们都没安排,还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗?谢谢,
发布者:ask20151110rhs 2015-11-10 状态:已过期 回复 (7)
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本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两次的流转税和1400元的整体的税收。既然都扣了税了?为什么还要我们贴发票才发剩余的工资?而且不贴发票剩余的工资就不发了。!凭什么?
发布者:1447829505 2015-11-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
发布者:窝家鑫 2016-03-07 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160620c0f 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
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我今天在网上看到一个无抵押无担保的贷款公司,我没有仔细看合同就签了,原来我还得在放款前交5000元的保险金,我不交他们就要起诉我,我现在怎么办呀?
发布者:ask2017072480r 2017-08-25 状态:已过期 回复 (5)
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我已从公司离职两个月,但是今天公司说以前预发了500元工资,发最后一个月工资的时候没有扣出来,现在来跟我要,而且说不给的话就要去我现在的单位找我领导,我应该怎么办
发布者:ask20170924d90 2017-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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我来了一个月了,今天找人事签合同,人事说是试用期两个月,现在只能签试用期合同,不能签劳动合同?是她说的那样的吗?这个该怎么解决
发布者:ask201710180g8 2017-10-19 状态:已过期 回复 (5)