发布者:chuguopeixun 2012-09-14 状态:已过期 回复 (6)
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关于出国培训理知识的违约金
本人之前就职于某外企,最近刚刚内部调动进入其和某国企的合资公司。进入合资公司后,工资明升暗降,工作环境,公司的品牌也不如以前,于是萌生退意。
但是,在转入合资公司之前,曾经出国“培训”过三个月,并且签有培训绑定协议,协议中约定,回国之后要继续为公司服务两年,不满两年离职的,需要按照比例赔偿培训时所有的机票,住宿,补助,签证等相关费用。合同中还约定,即使将来调动到合资公司,绑定协议依然有效。同时,合同中还规定,转入合资公司之后,收入和在外企时的收入必须一致。
现在,我已经准备离职,但是离协议中规定的服务期还有一段时间。我是否需要按照合同中的约定赔偿违约金?
对于以上陈述的内容,我还有几点需要补充:
1. 培训协议是在出国前一天才给我们看到的,当时我们非签不可,否则就不能出国。
2. 所谓的出国培训,实际上90%的时间并没有培训,而是单纯的在办公室上上网什么的,通常一周的时间只会有一天,有个人来讲一点东西,其余时间都是浪费。根本就没有专人进行系统的培训,也没有相应的培训计划。
3. 工资和福利和以前有一定的差异,工资表面上看比原来多了300多点。但是原来在外企时所有的优厚的福利都没有了,比如补充医疗保险,补充养老保险,健身卡等等。
4. 进入合资公司后,一直没有进行岗位定级,在合同中也没有体现。
5. 由于中间有转入合资公司这么个事情,不知道和原来外企签的合同在合资公司里是否还是有效。
以上是我的基本情况,希望哪位大律师可以帮我解惑,如果需要劳动仲裁的话,我会聘请他的。
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关于培训违约金的问题,我们是否可以追究其法律责任,并且赔偿
各位老师:
你们好!
我想咨询一下,我们公司在招聘新毕业的大学生当中,为了给每个大学生一个机会,特制定了一个6个月的培训协议,协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工(甲方培训,乙方受训)、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束,有的培训人员就提出辞职,我想咨询我们公司是否可以追究其法律责任,并赔偿我们因此所发生的所有培训费用。协议部分内容如下:
第五章 培训费用
全部阶段的培...
发布者:baihello 2008-09-03 状态:已解决 回复 (1)
关于公司内部的出国培训契约有没有效?
请劳动法的专家过来看一下, 给点意见,非常感激!
我现就职于一家美资企业,公司目前在国内的业务是手机天线设计和制造, 我的职位是研发人员。
2007年底因为公司要扩大业务范围, 将美国境内的车载天线业务拓展到国内来, 于是我被委派去美国总公司三个月了解和学习车载天线的设计生
产技术,其实是通过参与做项目来达到了解和学习的目的, 没有真正的培训,也无第三方参于。
在这样的情况下,公司要求我在培训结束后要为公司服务四年, 否则要赔偿公司所出的培训资...
发布者:joshen 2009-04-29 状态:已解决 回复 (1)
关于培训违约金的问题
本人于07年11月份从原单位辞职,原单位要求我支付培训费30000元。08年4月,本人迫于原公司各种手段压迫,私下支付(没有经过仲裁)给原公司某分支机构(非本人签署培训协议单位)15000元,原公司分支机构给我出具了一张收据!
现在我有一下几点疑问:
1、劳动合同法指出,用人单位要求员工支付培训费得出具培训费发生的票据,同时我对于15000元培训费的数额有异议;
2、分支机构是否有权向我索要培训费,开具收据给我是不是不合规;
3、我如何通过法律途径行使我的权力
求高...
发布者:piecici 2009-08-26 状态:已过期 回复 (9)
关于培训违约金的问题
请问 我在去一家酒店面试 成功后给我们安排了一个月的培训 里面包括企业由来 具体经营项目 服务技能 培训协议上说是要在这服务1年 但我在培训结束后1个月离开了酒店 是在试用期内 酒店是否能要求我赔偿违约金
发布者:diousishen 2010-03-22 状态:已过期 回复 (2)
关于培训违约金问题
1、2009年8月我参加了无损检测执业资格考试,取得相关证书,并与公司签定了一份服务期是四年的协议,违约金5000元,当时的培训时间为一个月,培训费约为5000元。现在因个人原因要辞职,公司要我赔偿:违约金+培训费+培训当月的工资,请问是否全理?
2、同时公司经常拖欠工资,目前已经有两个月的工资没发了。
我该怎么办? 按法律上说,我是不是只该赔偿违约金,而不是额外赔偿当时的培训费和当月工资呢?工资卡没打钱,能不能作为拖欠工资的证据?
发布者:zb0405140142 2010-03-24 状态:已过期 回复 (3)
关于违约金是否包括培训期间的工资
本人2008年公司安排参加了6个月的脱产船员大副培训,约定了服务期5年,我现在提出辞职,公司要求我赔偿培训费和培训期间的工资所得,请问是否合理?
发布者:TMP 2010-06-18 状态:已过期 回复 (2)
辞职 关于培训违约金
参加了公司的培训(脱产内部培训)
之后与公司签的是3年合同。
呆了一年,向公司提出辞职。
关于违约金的事,一直说不拢。
不知道怎么办?
能给一些建议吗?
发布者:dfluo 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于不准确的培训违约金问题
我和公司签订了三年的合同,签订的时候,公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议,协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白,公司所胃的培训,是在公司上项目的时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训,在公司项目结束撤走后,根本没有相对的专业培训,一切技能全靠我们自行摸索。但是是公司要求我们如果违约需要向公司叫4万元的违约金,说这是培训费用。请问,我这个应不应该交? 我想问一下,这个培训是不是需要公司出示具体的培训费用凭着才能...
发布者:晓文 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
关于贷款违约收取违约金及附加利息
我报了个培训班,向 宜信公司 贷款9800元。约定24个月分期返还,每个月555元,一共是
13330,这多出来的3500是利息。
现在是这种情况:
因为还在学,手头也没钱,一共拖欠了4个月没有还款了,本来是4*555=2220元;
但是我收到通知一共要还4000多,理由是每个月的那555元如果没按时还,就收取10%的违约金
,然后按天收取1%的利息,我问了客服解释说都写在了贷款合同里,我当时也没认真看。
我想问的是:按这样下来1W快钱,2年之后不是要还好几万了,他们这样有没有违...
发布者:e20614021 2012-06-29 状态:已过期 回复 (15)
我违约了需要交违约金吗?三方协议上没有写有违约金,我也没有参加培训
我去年我一公司签了三方协议,今年在培训前,我由于自己身体和家庭的原因违约了,我想向公司要回我的证件,但是公司以公司规定要我交3000的违约金,但是三方协议上都没有写没有违约金这件事情。请问我该怎么办啦????
发布者:long123abc 2012-07-20 状态:已过期 回复 (3)