发布者:14283662 2010-05-11 状态:已过期 回复 (4)
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人力资源部变相收取培训费合法吗?
我在一家人力资源部找了份工作,他先是向我要了50元的报名费,然后我交了,然后又问我要了300元培训费,说是培训我的,然后开了个收据给我。
上面是这样写的:面试成功不退,面试不成功退。
我想问:假如面试成功我不去上班,也就是没有参加什么培训,那这样的话我是不是可以很合法的向他要回我的300元培训费呢?我没有跟她签任何合同
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公司扣押培训费,变相收取押金
公司要转正员工,签订3年劳动合同,合同附带一份3年强制的培训协议,大体意思是:在职三年内,公司每月会安排3次培训(内部员工为培训人),每月收取50元培训费,三年总计1800元。如在合同期内离职者,则付给公司1800元,合同期满则公司不收取培训费。另外:公司以新进员工每月扣款100元,为技训费,扣满500元为止。如未签合同离职者,500元则不予返还。想请问各位,公司这样做合理吗?谢谢 公司这样做违反了那几条法规?为什么?非常感谢?
发布者:小桥 2008-09-10 状态:已过期 回复 (1)
跳槽时公司收取安家费,住宿费,体检费,培训费合法吗?
我是09年的大学毕业生,09年8月份跟公司签订劳动合同的,当时公司发放了600元的安家费,我也住进了公司提供的免费的单身公寓,入职前公司提供了企业文化培训(不是专业技能培训)。签正式合同的时候,有附加条件:在三年之内辞职的话需要缴纳安家费,住宿费(150元/月),体检费,培训费。试用期6个月,目前已经结束。但目前仍未定岗。咨询一下,是否需要提前一个月递交辞职报告,公司要求交的那些钱都合法么?
发布者:veva1987 2010-02-02 状态:已过期 回复 (1)
学校收取培训保证金合法吗
我们学校要培训教师, 但又怕教师培训以后被人挖走,于是叫每个老师交20000块保证金,先交3000,其他从工资里扣。扣满为止。三年后返还我们。请问这样是合法的吗?
发布者:85744073 2010-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位向应聘者收取培训费是否合法
您好我想问下,模特经纪公司向应聘者收取一定的培训费用是否合法,有没有欺诈的可能性?如何辨别公司的真实性?
发布者:zyb0816zyb 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
企业和招生贩子联合办学收取高额培训费,又不兑现承诺该怎么办?
武汉某知名媒传企业与社会招生贩子联合办学,由招生贩子负责向社会招生,企业负责培训,为期三月(从七月19日起),收费5000元(据了解其中招生贩子有1000元回扣)。招生时承诺收为该企业上班,上班时间是8小时制,购买五险,有双休。但学习快两个月时,该集团领导说以后上班时间是24小时对班挖,没有固定休息日。培训完实习二个月,做项目,且没有工资。培训期间,也没有给学员任何培训教材和资料,全凭老师口头布置任务和作要求。在得知这种情况后,有学员以疑似欺诈提出停学退费...
发布者:yueer902 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
通知培训之后无签订合同并且培训费自己承担是否合法?
在得到公司电话通知后到公司培训中心进行了3个月的培训,并交纳了培训费1500元,公司在培训之后发安全资格证与电工证,但是培训完考试通过之后证并没有发,并且又安排到公司的下属单位工作,在下属单位工作期间又进行了1月的培训,内容也是安全资格证与特殊工种培训,考核也通过,并且也每次缴纳了照片与费用,所有的工作由用人单位安排之后,下属单位以总公司没有签发调令为由,不给我们签合同与发薪资,请问这样是否合法?能否要求公司补偿我们这5个月的薪资与交通费用以及其他费...
发布者:TRH2035 2010-10-09 状态:已过期 回复 (2)
有关培训费的收取
您好:
我想像您咨询一下,我今年来到武汉一家汽车配件公司上班。去的时候公司要求我们要经过一个星期的培训才能上岗。他们和我说没做满三个月最后辞职要扣除那一个星期的培训费一天50元这样的事情合理吗?
发布者:123253104 2010-11-12 状态:已过期 回复 (3)
以收取培训费为由拖欠三个月工资
去年五月到公司参加培训,期间公司只提供住宿,其它费用自己出,三个月后开始工作,工作后公司只给三分之二的工资,这样持续了五六个月后每个月才发全部工资,现因个人原因离职,公司去以要收取培训费5000元为由拖欠我三个月工资,这样合法吗?怎样才能拿到工资
发布者:高晓莜 2010-11-24 状态:已解决 回复 (1)
关于公司收取培训费
2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训,但12月我的劳动合同期满,我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对
发布者:fuR6893 2010-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司收取员工培训费是否合法?
我是东莞一家电子厂的员工,入职八个月了,这次的工资单发现有培训费这一项扣款,打电话问他们是什么情况,他们就说这是公司的规定,对新入职的员工都要收取100的培训费,我说我都来了半年多了,另外你们对我培训什么了?凭什么收我培训费(他们压根就没有培训过我什么东西,都是生产线的老员工教我的一些基本生产程序).
请问他们这样是否合法?
如果不合法我该向什么部门投诉他们?
发布者:詹少波 2011-05-25 状态:已解决 回复 (1)