发布者:tanfangqing 2012-09-16 状态:已解决 回复 (3)
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公司不肯按工龄赔偿遣散费
本人09年7月起在该公司工作,广州公司只是办事处,没有注册,总部在上海,上海通过广州的一家人力资源公司给我发工资以及办理社保事宜。我亦与中介签了劳动合同,作外派员工。本年8月,该司广州办事处结束营业,我与该司劳动合同到期为13年11月,上海口头跟我说要解除劳动合同,我要求按照工龄补偿遣散费以及加班工资,但该司却要求我写辞职信后补我一个月工资,若不答应,就把握调到上海(因在签订的劳动合同有一条写着:“乙方同意在甲方安排的工作地点广州工作。甲方有权根据工作需要变更乙方工作地点,乙方不同意变更工作地点的,甲方有权解除合同”,逼我自动离职。至今,该司也没有发出任何文件对我作任何安排
请问:
1、若申请仲裁,我的仲裁对象应该是中介还是公司?
2、因劳动合同的履行地是在广州,我能否在广州对上海公司提出仲裁?
3、该司在09年10月-10年1月没有帮我购买社保,我能否要求该司赔偿?
4、若申诉的话是否都需要由公司举证?我现在只有10年、11年代理公司签的合同,10年、11年与公司签订的劳动合同,以及部分12年的考勤扫描。还需要什么证据?
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请教关于公司遣散费的赔偿
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发布者:zc62835597 2009-03-11 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:zjivanchan 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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2011年4月16日来公司上班,公司的试用期是2个月,2011年10月30日,公司口头说要遣散,但合同是从2011年4月16日起至2012年4月15日止,公司应该怎样赔偿?谢谢!
发布者:JjO3036 2011-11-03 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:516194597 2011-11-04 状态:已过期 回复 (1)
公司没有成立没有签订合同遣散员工能否获得赔偿
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发布者:余树春 2011-12-09 状态:已过期 回复 (5)
A公司被B公司收购后并没有进行相应的赔偿,工龄如何计算?
A公司被B公司收购后并没有进行相应的赔偿,A公司保留原单位名称并继续签订原单位合同,后因调动至其他省份并签订B公司下面的一家公司的合同,请问工龄的如何计算?谢谢
发布者:lifeng1850 2012-01-06 状态:已过期 回复 (2)
公司要遣散我们30多个人,应该赔偿我们多少个月的工资
您好律师,我们公司因为投资方半路撤资,故要遣散我们部门一部分员工,我想咨询一下我们会得到什么样的补助,其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证,与公司签订的是学生协议,已经在公司入职7个月的时间了,而且公司没有给我交四险一金,这种问题应该怎么处理,我应与公司怎么谈判?非常感谢您的帮助,不胜感激。 如果我签了试用期劳动合同,但是早就过了,一直在职,未签署正式劳动合同,公司裁员。我应该拿到多少赔偿,而且麻烦您帮我解释一下学生协议和正式合同有什...
发布者:张复玺 2012-02-09 状态:已过期 回复 (7)
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