1年多没签劳动合同，后来续签了，现在公司要开除人是否需要为之前的未签订劳动合同的时间支付双倍工资，+工资是以当时工资计算还是以后来的工资计算

公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？

我们进公司是跟公司签有3年工作协议，现在合同到期，但是去年我们买了公司的福利房 买福利房时，跟公司签了一个承诺书，要求从购房日起在公司服务满3年，不然就退还房价中的优惠款，共计1.9万元，但是购房后不到3个月，公司开始停产，工资开始下降，到上个月已经只有正常水平的一半了，而下个月就要轮休，每个月只有600元，连乐山的最低工资要求都达不到，而这个月我们刚好合同满3年，我们提出不续签，但是公司要我们退还补偿款，我们觉得是公司降低了我们的薪资待遇，才逼得我们...

在产假期间，老板口头说要解雇我，而我与公司没有签定合同，那在产假期间我还能向公司要回我的工资吗？

日前我在“生命人寿保险股份有限公司”购买了一份分红型保险，缴费期十年，取回期可至被保险人81周岁，每年分红和给付生存保险金，时间跨度很大，想请问如果这个保险公司因经营不善，无法到期偿还我们既得的利益，我们该如何是好？假如公司倒闭，我们的利益又会否有人买单？

我在佛山一家电子厂做了两年，公司一直没有给我买保险，我现在不做了急辞工立即走人，可以要到工资吗？

公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该怎么发？请高手指点

我朋友以前在某公司工作，现在没有在那做了，该公司不肯支付剩下4000元工资，请问怎么样才能拿回这4000元

我是2010年3月入职公司至今，这个月公司突然扣压了我的工资，提前没有知会本人，后经人事查询，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？ 以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还。

我是2010年3月入职公司至今，这个月公司突然扣压了我的工资，提前没有知会本人，后经人事查询，公司给的说法就是，2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资，共多发四千一百块钱，要求我退还给公司，因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗？请问这样合理吗？ 以上这样的情况，员工是否应该承担百分百的返还。