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公司制度是工资保密,突然给员工提出你这17月的工资都发错了,每个月多了一百多现在要求员工返还,合理吗
广东 09-06 21:22 悬赏 25 发布者:流星小子 给我留言 回答:(1) 我是2010年3月入职公司至今,这个月公司突然扣压了我的工资,提前没有知会本人,后经人事查询,公司给的说法就是,2011年3月开始至今每个月都有给我多发司龄工资,共多发四千一百块钱,要求我退还给公司,因此扣压本月工资。这应该由员工百分百返还吗?请问这样合理吗? 以上这样的情况,员工是否应该承担百分百的返还。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-22 09:50
如果公司确实每个月都有给你多发司龄工资,那你就属于不当得利,公司依法有理由要求你全部返还,但在没有知会本人的情况下,扣除工资则是违反法律规定的。
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