我和公司连续签了两次劳动合同（2010.1.1-2010.12.31，2011.1.1-2011.12.31），结果公司忘记和我签第三次劳动合同，我现在准备辞职，请问我是否可以得到补偿？ 谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
现在公司已经同意和我签无固定期劳动合同，担心公司到时为难我，所以我现在想和公司解除合同，请问我能否得到双倍工资的补偿？ 我这里还有两个疑问：双倍工资的基准是基本工资还是包括加班费的平均工资？补偿双倍工资是指一个月得三个月工资，还是一个月得两个月工资？