发布者:zou4104 2012-10-14 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 企业辞退员工赔偿
企业辞退员工赔偿
工龄4年1个月,工资2012年4月前3500(合同),每月还有岗位津贴900,4月后重签3年合同,工资4800(合同),岗位津贴350-700不等,10月公司效益不好,要求解除合同,我还有10天年假(4天是去年的),请问该如何赔偿?赔偿金需要扣税吗?
相关问题
企业辞退怀孕员工应如何赔偿?
我在这家企业工作10个月,现在怀孕了,因为怀孕身体不适偶尔要请假,企业以请假影响工作为由予以辞退,企业应该给我赔偿金吗?要赔偿多少?
发布者:kFZ5326 2010-08-24 状态:已过期 回复 (4)
企业不与员工签订正式劳动合同,并辞退,怎样要求赔偿?
我于2010年11月入职一家服装公司,签订了试用期合同为一个月,一个月后转为正式员工,但没有签长期合同,12月份我于工作中受伤去医院检查,休假七天,医药费花了三百多,公司不报销医药费休假七天也要扣除工资,后因为下属不服从管理与之争吵并动手,公司以此为由把我辞退,请问我是否可以要求赔偿,怎样赔偿?
发布者:bjyangxiaojie 2011-01-14 状态:已过期 回复 (6)
企业合同到期辞退员工应赔偿多少钱
律师您好,我在公司干了差不多五年了,12月31日合同到期的,但是企业到1月21号和我说公司不想和我再续约了,让我明天不用来上班了,按照劳动法规定应当陪我多少个月的工资呢?
发布者:xaq370 2011-01-29 状态:已过期 回复 (4)
请问企业辞退超过退休年龄的员工,应不应该赔偿?
我爸爸今年65岁,今年老板说不让他做了,他已经在公司做了十二年了,公司是不是要给他赔偿?
发布者:ruyi081212 2011-08-25 状态:已过期 回复 (1)
企业辞退超过退休年龄的员工,是不是要赔偿?
我爸爸今年65岁,公司要辞退他,他已在公司工作十二年了,公司是不是要有一定的经济赔偿?
发布者:KZR2694 2011-08-30 状态:已关闭 回复 (0)
企业未按劳动法来赔偿辞退员工
我父母二人从2007年1月开始在一家企业做门卫,去年工资为30000元,至今未办社保。今年7月跟老板娘发生矛盾,便辞退二人并补偿2个月生活费共计2400元。由于父母对这方面不懂便在补偿协议书上签字。请问律师企业有没有按劳动法来赔偿?我父母有没有在星期天,节假日等这方面的补偿?现在可不可以向企业追加补偿?请赐教。谢谢。
发布者:盐阜人 2011-09-02 状态:已解决 回复 (1)
企业辞退员工赔偿问题
我和父亲在临沂一家生产销售美术用品的民营企业的下属工厂上班,此工厂已承包给个人。2012年2月7日工厂开工,我和父亲突然被厂长(承包人)辞退。此前,我和父亲没有接到任何通知。我问厂长是什么原因把我们辞退,厂长的答复竟然是:不是我们工作干的不好,而是他看见我和父亲在这里工作,心里不痛快。因为工资的事,我曾经和他争执过两次。父亲从2006年至今已在这家工厂工作了六年,我从2008年至2009年在企业总部工作了两年,2010年调到这家工厂至今又工作了两年。另外说明,这家...
发布者:kongcai88 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
企业在合同期内,员工无过错条件下被辞退的赔偿问题
我是北京一家外企员工,月平均收入20000,工作4年2个月,在合同期内,公司在我无过错的条件下,用各种理由要辞退我,解除合同赔偿怎么赔,什么条件构成企业强行辞退?
发布者:刘畅2 2012-08-18 状态:已过期 回复 (5)
员工与企业赔偿问题
1:服务满13年;
2:有签定无固定期限劳动合同;
3:自己提出辞工;
4:公司工资发放一直不准时;
发布者:321651 2012-09-27 状态:已过期 回复 (4)
在台资私人企业公司的员工处罚到满十八点开除有赔偿吗
我在一家台资鞋业公司做了十四年,强迫员工做事的,做不到惩罚员工十八点开除,这样的公司有赔偿经济损失吗
发布者:1164056497 2012-10-12 状态:已过期 回复 (1)