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企业辞退员工赔偿
浙江－湖州 10-14 16:23 悬赏 25 发布者:zou410…… 给我留言 回答:(3) 工龄4年1个月，工资2012年4月前3500（合同），每月还有岗位津贴900，4月后重签3年合同，工资4800（合同），岗位津贴350-700不等，10月公司效益不好，要求解除合同，我还有10天年假（4天是去年的），请问该如何赔偿？赔偿金需要扣税吗？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-10-14 21:37
一年折算一个月经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-10-14 19:30
赔偿金不用扣税。一年折算一个月经济补偿金。
追问：
那我这样应该陪多少呢，能详细点吗，岗位津贴算吗？年假如何折算，谢谢
回答：
来所面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-15 10:33
要看是辞退还是协商一致解除劳动合同等，否则无法判断
追问：
算是辞退的
回答：
什么叫算是辞退的，请补充
追问：
公司裁员，要求降职，我没同意，就把我辞退了
回答：
有没有书面的辞退通知书
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