发布者:fkm504 2012-10-20 状态:已过期 回复 (4)
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我是2月29日入的公司,试用期两个月,但到现在公司没有与我签合同,也没有交社保,我是财务人员,主要做内账,请问我可以直接走人吗?如果要告,要有哪些凭据?(我目前有几老板签字的工资表复印件,还有几张工资表是照片拍的) 只有工资发放表这样够吗?
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工作3年一直没有签合同,我要辞工,可以要单位交社保吗?
工作3年一直没有签合同,我要辞工,可以要单位交社保吗? 在事业单位工作三年一直未交社保。
发布者:紫罗兰兰 2010-11-25 状态:已过期 回复 (2)
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用法律保护自己吗?谢谢!
发布者:linsu300 2011-05-13 状态:已过期 回复 (2)
班一年单位忘记帮我签合同有买社保,我自动辞职几时才可以辞职走人
班一年单位忘记帮我签合同有买社保,我自动辞职几时才可以辞职走人
发布者:苏清清 2011-08-25 状态:已过期 回复 (1)
工作快7个月,公司未签合同,可以直接走人吗?
刚进公司,公司说试用期一个月就转正,我从3.19到9.12号都没见公司要跟我签劳动合同,在那里工作压力大,国家规定的节假日,我们都不放假也不给我们加工资,所以我直接走人了,叫同事转告说不做了,还发了条信息跟老板说了,现在老板说我不负责任、没交接工作,辞职书公司为收到,算我旷工处理,叫我回公司尽快处理,否则后果自负。我想请问下,我还有10天的工资未领,我这样走人需要付什么责任吗?要赔偿什么吗?
发布者:362583337 2011-09-12 状态:已过期 回复 (3)
合同到期工作不交接可否直接走人
现在合同到期了,我提出离职,可是公司却不招人给我交接工作,如果我在不担心个个名誉的情况下,我是否可以不交接工作而直接走人?这样会不会承担什么法律责任?而且我们合同有规定,甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续……
发布者:小小凌 2011-11-15 状态:已解决 回复 (3)
父母在私人承包电站工作十年,未交社保,未签合同,请问该如何申请赔偿?有哪些方面可以申诉的赔偿?
各位专家好!我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年,期间只签过两次合同,一年一签,之后未签过劳动合同,未交过社保,如今由于儿童溺水事故,承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司,这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作,就被停发了工资,但是一直在电站维护机器,到现在3个多月了,老板没有给发一分钱工资,只是叫我父母等他与电力局的纠纷处理之后再决定她自己要不要继续承包,他不继续承包的话也会叫下一任...
发布者:林丽0309 2012-03-08 状态:已解决 回复 (3)
我父母在电站工作十年,未交社保,未签合同,请问该如何申请赔偿?有哪些方面可以申诉的赔偿?
各位律师好!我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年,期间只签过两次合同,一年一签,之后未签过劳动合同,未交过社保,如今由于儿童溺水事故,承包人和电力局正在打关于赔偿溺水事故的官司,这事故与我父母没有关系。而我父母一直从电站出事故开始被告知停止发电工作,就被停发了工资,但是一直在电站维护机器,到现在3个多月了,老板没有给发一分钱工资,只是叫我父母等他与电力局的纠纷处理之后再决定她自己要不要继续承包,他不继续承包的话也会叫下一任...
发布者:林丽0309 2012-03-08 状态:已过期 回复 (1)
没有签合同,工作2个月,可以直接走人吗?
工作了两个月,在那上班突然觉得累,而且什么东西做错了都要赔,所以干了2个月零7天就走人了。第二天打电话跟老板说了一声,现在他就天天发短信来骚扰、恐吓、威胁我,害的我家里人都被打扰,晚上半夜打电话响两声就挂了。说要警察来抓我,说我不负责,还说发誓不放过我,请问这样我可以告他吗? 还有就是请问下,我要怎么处理这样的事情?
发布者:w3760514 2012-05-17 状态:已过期 回复 (4)
工作超一年未签合同,买社保,后补签,可以要求赔偿吗?
你好 我是2010年7月4日到单位上班的,来的时候为签订劳动合同,未购买社保,每月补200元,从2012年4月1日签劳动合同,开始购买社保的。现在单位要解体了,请问我能得到的赔偿金该怎么计算呢?
发布者:lan4221 2012-07-03 状态:已解决 回复 (5)
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?
提前多是天申请办理离职手续就可以走人?
发布者:shanhulys 2012-09-11 状态:已解决 回复 (1)

