发布者:wzg2237 2012-10-21 状态:已过期 回复 (7)
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我是2011年7月25日入职,2012年10月20日辞职的公司副总。期间,未签劳动合同和未交社保。我交辞职申请后,总经理不签字,却一定要我补签劳动合同,并就此发生争吵,我同步录音了17分钟。但后来老板娘说:将我的10万元年薪剩余的30%全部结算,我就被利诱补签了这个劳动合同。我有完全的证明材料,如:员工证实物,工资卡打印明细,盖有公司章的离职证明,公司文件审核签字的图片文件,员工通讯录。。。。。请问:我还那个起诉公司:因公司没有与我签劳动合同和缴纳社保,要求赔偿吗?可以用录音来推翻那个被利诱补签的劳动合同吗?谢谢指教!魏生。15007175478.QQ466914428
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劳动合同日期造假,支付证明造假。我可以报案吗
劳动监察判给我8000块,对用人单位不利。要求行政复议劳动监察,劳动监察所以就不告诉我8000多结果。让我和用人单位协商。用人单位以开除解除劳动合同相威胁。让我签下支付证明。签下劳动合同造假日期。让劳动监察结案。事情过去一段时间了,但是心里堵得慌。我还可以报案吗 111111111111111111111111
发布者:东北老虎 2010-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
已经补签劳动合同之前的时间是否可以索要双倍工资
本来,我与原单位的合同在2009年7月1日到期,到期后单位没有及时再次续签,而是在2010年4月份补签的,合同的开始日期是2009年7月。签订日期也是写的2009年7月。现在,我与原单位解除了劳动合同,我现在要求原单位补偿8个月的双倍工资是否合理?请回答,谢谢!
发布者:EXb2562 2010-10-26 状态:已过期 回复 (2)
年底单位补签劳动合同
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发布者:ers_76 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
发布者:akbas 2010-12-06 状态:已解决 回复 (3)
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请问劳动合同用人单位盖的是办公室公章还无法人代表或委托人签名,我可以不用30天解除劳动合同吗
发布者:东方东海 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
之前和之后都可以按照合同中约定工资赔偿吗?需要补签劳动合同?
个人起诉单位违法解除,并选择恢复劳动关系的诉讼中由于碰到劳动合同期满,之前和之后的关系都可以按照劳动合同中约定的工资赔偿吗?需要补签劳动合同吗?现在法官说合同期内的可以保护,但是合同之外的赔偿需要重新仲裁,诉讼。但是合同期之后的延续的劳动关系是在诉讼当中产生的,根据法律可以应该可以合并审理,那为什么法官说不能合并审理呢?请求高人指点!
发布者:ZEy6631 2011-01-25 状态:已过期 回复 (1)
自离没有拿到劳动合同和劳动合同解除证明可以签定新合同吗
和原单位签过合同,离职时只是口头提出过辞职,并没有提交书面辞职申请,没有拿到当时签订的劳动合同和解除劳动合同证明,请问可以签订新的劳动合同吗
发布者:370612103 2012-04-01 状态:已解决 回复 (1)
公司与我补签合同的录音可以当证据吗
各位律师,我之前有一录音,就是录制了我当时与老板补签合同的对话,现在打开大吃一惊啊,那个时间因我手机时间总是不对,本来是2012年1月4日补签合同,那上面却是2011年1月4日,但录音的内容都有的,我与老板们对话,包括补签呀,做一年多的事实啊,还有老板对我工作的肯定都有的,可是时间就是不对我能否拿来证明我们的合同是补签的呢?谢谢各位律师指点迷津,非常感谢!!!
发布者:lingling8899 2012-05-05 状态:已过期 回复 (8)