发布者:愤怒的燕子 2012-10-23 状态:已过期 回复 (2)
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上班不到一个月被突然无故辞退
我找了一份超市售货员的工作，没有签订劳动合同 ，正常工作到第十八天的时候，组长突然领个一个人来组里，说要接替我的工作 ，让我把这几天的工资结了，第二天就不用来 上班 了，这突然的事情让我很气愤，你要换人怎么也要 提前 几天跟我说吧，她这样直接就把人领到我面前，让我很难接受 ，我想请问尊敬的律师 ，我能不能提出一些正当的赔偿 ，这期间我也没请过假，也没有任何过错，我觉得 就 拿这几天的工资对我很不公平。谢谢！
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上班半个月 老板无故辞退我 可以要求一个月工资补偿吗？
我找了一份收银工作，上班半个多月，遇到国庆假期需回家 于是我就向老板请假，之前面试的时候我就说过这个问题 如果可以请假那我就过来上班，当时老板娘是同意的，然后开始上班以后老板娘生病了就不管事了，换成老板管事，一切都狠正常，他也没有表现出任何不满或者我工作态度不行，然后很开心的准了我的假 让另外2个人替我补班，另外2个人也很乐意的答应了，当时老板说的话很好听，说什么谁没有遇到困难的时候，他们2个带几天班 就可以了，之类的，当时我很感谢他们，于是我高高兴...
发布者:lacie 2011-10-05 状态:已解决 回复 (4)
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇，我们没有签合同工作不到一个月，突然就被解雇了请问怎么讨回公道
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
发布者:iPl7556 2011-10-28 状态:已过期 回复 (1)
上班不到一个月被辞退怎么办 ？ 请帮帮我 谢谢
我从2011年10月17日签合同正式开始上班，到今天领导突然说由于总公司未能审批过，就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月，但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢 当时谈的是试用期一个月，但他没说试用期工资多少，据同事说试用期工资很可能是1200元， 公司补偿我一个月工资是 3000还是1200呢？
是补偿月工资还是实习工资呢？
应该在多少天内发出来
发布者:nacl32106 2011-11-02 状态:已解决 回复 (4)
上班不到一个月无故被辞退工资该怎么算
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
发布者:546066180 2012-06-04 状态:已过期 回复 (5)
上班不满一个月无故被辞退工资该怎么算？
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
发布者:546066180 2012-06-04 状态:已过期 回复 (5)
如果在一个保安公司上班5年，突然被开除。可以补钱吗
我爸爸在保安公司上班。突然新来的队长要调他去别的地方。该地方非常偏僻。我爸爸不愿意。如果被开除有没有失业金赔偿。已经上班5年了。
发布者:635726696 2012-07-19 状态:已过期 回复 (3)
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？
3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据：一、1张从银行打印的企业法人的账号，不是公司抬头账号的汇款记录；二、没有公司公章的工资单1张；三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
上班一个多月无故被解雇，请问可以那到多少钱遣散费？
我在桂林的长兴宫会所工作并没有签劳动合同，上班第一个月只发了百分之八十的工资，老板说还没开业所以只发百分之八十，之后总经理经理主管级的员工都无故被解雇，请问我们可以拿回我们那百分之二十的工资和遣散费吗？
发布者:SXY5201314 2012-09-04 状态:已解决 回复 (2)
上班不到一个月，没有拿过工资
在网上销售伪劣产品不到一个月被药监局查出是假的，37天后取保出来，没有结婚，现在怀孕2个多月，检院今天说要开庭，我们打工的有没有事。
发布者:①丫 2012-09-15 状态:已过期 回复 (4)
我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交
我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交五险 但是没有劳动合同 请问有撒么经济补偿吗?可以领失业金吗? 经济补偿需要那些东西?可以要求几个月的经济补偿?
发布者:cyf0425 2012-09-16 状态:已过期 回复 (5)